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四川省成都市大邑县2020年招聘18名医学卫生人才啦

2020-10-23 19:07 医学教育网
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为了帮助全国医学小伙伴备考2020年医疗卫生招聘考试,小编特意整理了医院、护士、卫健委等事业单位的考试公告,今天小编分享的是“四川省成都市大邑县2020年招聘18名医学卫生人才啦”的公告,欢迎查看。

一、引进对象

1.医(药)学类专业毕业的普通高等院校硕士研究生及以上学历人才;

2.取得副高级及以上职称的医疗卫生专业技术人才。

二、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,事业心和责任感强,服从组织安排。

3.身体健康,具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

4.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

四川省成都市大邑县2020年招聘18名医学卫生人才啦

(二)具体条件

引进人员除须符合第(一)条所规定的基本条件外,还应符合岗位要求的其他条件。

1.专业条件。研究生或博士阶段所学专业符合条件的均可报名,具体条件见《成都市大邑县2020年公开引进医疗卫生人才岗位表》(附件2)。

2.年龄要求。硕士研究生须在1986年1月1日及以后出生,博士学位研究生须在1981年1月1日及以后出生,副高级及以上职称人才须在1971年1月1日及以后出生。

3.证书要求。取得报考岗位相应的《毕业证》《学位证》,《医师资格证书》《护士执业证书》等资格证书(①2021年应届高校毕业生必须在2021年7月31日前取得相应证书; ②因疫情原因,按照人社部发〔2020〕24号文件“先上岗、再考证”相关精神,此次引进的2021年应届高校毕业生和毕业后2年择业期内未落实工作单位的2019、2020届高校毕业生可先不取得护士执业资格,若被聘用,须在一年试用期内取得《护士执业证书》,如未取得将依法解除聘用合同)。

(三)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除中共党籍、开除公职的;

3.涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.被人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的;

6.现已是大邑县机关事业单位编制内工作人员;

7.违反有关规定不适宜报考的。

三、引进人才方式和程序

(一)报名材料

1.《成都市大邑县2020年公开引进医疗卫生人才资格审查表》(附件1)(本人签字);

2.往届生毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》(彩色打印),应届毕业生应提供《教育部学籍在线验证报告》(彩色打印);

3.有效《居民身份证》;

4.与报考岗位专业相应的《毕业证书》《学位证书》,《医师资格证书》《护士执业证书》等资格证书。(因疫情原因,按照人社部发〔2020〕24号文件“先上岗、再考证”相关精神,此次引进的2021年应届高校毕业生和毕业后2年择业期内未落实工作单位的2019、2020届高校毕业生可先不取得护士执业资格,若被聘用,须在一年试用期内取得《护士执业证书》,如未取得将依法解除聘用合同)。

5.未取得毕业证、学位证的2021年应届高校毕业生需提供《按期取得相关证件承诺书》(附件3)。

(二)报名方式

本次报名采用网上报名和现场报名相结合的方式,设武汉站、南充站、泸州站三个站点。

1.网上报名

(1)报名时间(见附件)

(2)报名程序:报名人员可在公告发布网站上下载《成都市大邑县2020年公开引进医疗卫生人才资格审查表》(附件1)。用A4纸竖式打印填写各项内容,并将相关报名材料扫描件电子版一并打包发送到邮箱(dyxrsk@163.com)进行报名,邮件请以“姓名+现场报名点位+应聘单位+应聘岗位”命名(如:张三+武汉站+大邑县人民医院+专业技术岗位)。

(3)县卫健局对网上报名人员进行初审,对初审合格的人员予以电话或短信告知。初审合格人员需携带报名材料原件及复印件在现场报名时间内交由工作人员进行原件校验和资格确认。

2.现场报名

报名人员需在报名时间内携带报名材料原件及复印件到报名地点进行现场报名,由工作人员现场进行原件校验和资格审查确认。

3.注意事项

每一名人才限报一个类别一个领域,不得重复报名,报名不收取任何费用,超过报名截止时间不再接受报名。

(三)资格审查

大邑县卫健局对报名材料进行审查,审查合格的,将电话或短信通知面试时间及地点,并在大邑公众信息网上公布进入面试人员名单。

资格审查贯穿整个人才引进过程,在任一环节中发现应聘人员不符合报考条件或隐瞒实情的,取消其进入下一环节资格或聘用资格。

(四)面试

1.面试时间及地点(见附件)

2.面试考核。面试考核由大邑县卫健局组织,以抽签答题、考官提问等方式为主,主要测试应聘人员的综合素质和岗位适应能力。主要涉及仪容仪表、基本素质、医德医风及医学人文素养等。面试考核满分为100分。

3.择优确定拟聘人员。根据应聘人员面试考核成绩从高分到低分等额确定拟聘人员,对形不成竞争的岗位(即面试人数小于或等于引进人数的情况),面试考核成绩不得低于70分。

4.签订引才协议。据面试情况研究确定拟聘人员,并签订《大邑县人才引进协议》(如后续体检、考察等相关程序中出现不符合引进条件的情况,协议自动作废)。签订了《大邑县人才引进协议》拟聘人员的档案,通过本人毕业学校招生就业处,用机要件在规定时间内邮寄到四川省大邑县人力资源和社会保障局人才交流考试培训服务中心(请在档案封面上空白处注明“大邑县卫健局引进医疗卫生人才”字样联系电话:028-88222798,地址:四川省成都市大邑县邑新大道192号,邮编611330)。

附件:

2020年成都市大邑县公开引进医疗卫生人才岗位表.xlsx

2020年成都市大邑县公开引进医疗卫生人才资格审查表.xls

按期取得相关证件承诺书.docx

报名时间.docx

面试时间及地点.docx

 现场报名时间及地点.docx

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