每年很多医院及事业单位都会招聘工作人员，也有很多医学生及医疗工作者关注这一信息，医学教育网为了更好地服务广大医学从业人员，将会及时收集、整理新鲜的招聘资讯及信息，第一时间提供给大家，欢迎大家关注！以下是医学教育网为您整理发布“【陕西省】2020年4月西安交通大学第一附属医院招聘专职科研人员及实验技术员啦”公告信息，内容如下：

报名截止日期：2020.4.16

一、招聘岗位及要求

（一）招聘类别：

本次计划招聘科研岗位-专职科研人员37人，其他专技岗位-实验技术员20人。

（二）岗位条件及薪酬待遇：

1、科研岗位-专职科研人员

应聘条件:

（1）爱国守法，品行端正，身心健康，具有创新能力、团队精神和进取意识。

（2）取得博士学位，全日制普通高校毕业，最高学历要求“985/211”院校或海外知名高校毕业。

（3）年龄一般不超过32周岁，特别优秀者可放宽至35周岁。

（4）已在相关领域取得明显业绩，在发表论文、主持（参与）科研项目或开展科技成果转化等方面表现出良好的学术发展潜力，研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求”要求。其中具体条件：

A类：在NATURE、SCIENCE、CELL、NEJM、Lancet、JAMA、BMJ等期刊的子刊及以上或专业领域内排名前3的期刊（以当年Web of Science发布的领域排名为准）发表文章，或发表IF≥10的文章；国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”入选者直接入选A类。

B类：在JCR一区发表1篇文章，或在JCR二区及中华系列核心期刊发表2篇文章。

C类：至少发表1篇SCI文章。

以上文章均要求以第一作者或责任作者（通讯作者）发表。

薪酬待遇：

（1）A类入选者30万元/年，由医院提供（含国家资助部分）。B类入选者16万元/年，由医院提供。C类入选者16万元/年，由医院、学科及指导导师共同提供。此外享受人才专项津贴2万元/年；中期评估合格者，每月增发2000元。中期评估优秀者，A类每月增发4000元；B、C类转入A类，享受A类薪酬，团队之前所付其薪酬由医院奖励回团队。

（2）科研奖励：聘期考核合格可享受医院科研绩效奖励，依据科技部相关办法执行。

（3）社会保险：入选者按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金等。

（4）科研启动费、安家费：入选者可以申请医院科研基金、临床研究课题、教学改革项目等。入选“领军学者计划、青年拔尖人才支持计划”后，医院按照相应岗位标准为其发放科研启动费，提供人才公寓或安家费。

入选者可享受租房补贴1500元/月，享受学校子女入学入托政策。

2、其他专技岗位-实验技术员

应聘条件：

（1）全日制普通高校毕业，硕士及以上学历，毕业学校为一本院校。

（2）年龄要求博士30周岁以下，硕士27周岁以下，有相关工作经历者条件可适当放宽。

薪酬待遇：

发放基本年薪和年终绩效奖励；并按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金等。

二、报名时间

2020.3.25 —2020.4.16

三、报名方式

进入下列链接，注册并按要求填写简历、上传附件。（尽量使用谷歌Chrome浏览器选择极速模式）链接：

http://yfyrs.jdyfy.com:28080/interview/main

联系人：徐老师、陈老师、王老师

联系电话：029-85323720/85323212

联系地址：西安交通大学第一附属医院行政院区3层304室人力资源部

注意事项：

1.附件上传材料：个人简历；毕业证、学位证（本、硕、博期间）；资格证（或通过的成绩单），身份证扫描件或照片，已发表的文章首页及检索证明等。请确保所提供应聘信息的真实和有效，如发现有提供虚假信息，取消录取资格。

2.我院将会对应聘者进行资格审核，待确定考核名单后，相关考核信息将会发布在网站和微信公众号，请随时关注。

3.我院长期招聘高层次人才，有意者可随时联系，不受专业名额限制。

附件下载： 2020年专职科研人员及实验技术员人才招聘计划简表.xls

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