为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“吕梁市临县乡镇卫生院“乡招村用”招聘12名工作人员”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间：2021年12月20日－2021年12月22日

一、招聘原则

招聘工作贯彻公开公正、公平竞争的原则，品学兼优、德才兼备的原则，优化结构、按岗招聘的原则，阳光科学、择优招聘的原则。

二、招聘单位性质及岗位名额

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、热爱祖国、拥护中国共产党的领导、遵守宪法和法律法规、热爱乡村医疗卫生事业，具有良好的政治思想素质和职业道德；

3、具有履行岗位职责所需的身体条件；

4、招聘范围：碛口镇、招贤镇、刘家会镇、兔坂镇、城庄镇、临泉镇、安业乡、玉坪乡、大禹乡、林家坪镇、八堡乡、安家庄乡现有在岗乡村医生，且只能报考现服务村所在的乡镇卫生院。

5、招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、户籍、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

（二）年龄、学历、执业资格条件

具有中专及以上学历医学专业且具有医师（助理）执业资格、距法定退休年龄15年以上的人员均可报名。有中医医师（助理）执业资格、距法定退休年龄15年以上的人员不受学历限制，均可报考。男性年龄在1976年12月20日及以后出生；女性年龄在1981年12月20日及以后出生。

四、凡有下列情形之一的，不得报考。

（一）因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报名。

（二）被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报名。

（三）报名人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

五、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

县“乡招村用”工作领导组制定《临县2021年乡镇卫生院“乡招村用”招聘工作人员的实施方案》通过山西省人社厅官网、吕梁人事人才网、临县县委县政府的门户网公开发布招聘公告。

（二）报名与资格初审

在县“乡招村用”工作领导组领导下，由领导组办公室组织实施。

1．报名方式：本次招聘采取现场报名，每人限报一个岗位；

2．报名时间：2021年12月20日－2021年12月22日

上午：8：00－12：00

下午：15：00－18：00

3．报名地点：临县卫健局四楼会议室

4．报名方法及资格初审

（1）报名者持第二代有效身份证（含有效期内的临时身份证）、户口簿（或当地派出所出具的户籍证明）原件及复印件（一式三份）；

（2）毕业证、医师（助理）资格证书、医师（助理）执业证书、中医（助理）资格证书、中医（助理）执业证书（或电子证照纸质版经所在乡镇卫生院院长签字加盖公章）原件及复印件（一式三份）；

（3）在岗证明由所在支村两委出具并加盖公章，所属乡镇卫生院院长审核签字并加盖公章，县卫健局基卫股审核签字、分管领导审核签字。

（4）《临县2021年乡镇卫生院“乡招村用”招聘工作人员报名登记表》（见附件），一式三份（带电子版），必须本人报名、现场照相。报名人员报名与考试时使用的身份证必须一致，必须对自己所提交材料的真实性负责、诚信应聘。凡提供虚假报名材料、伪造、变更有关证件，隐瞒事实真相或其他不正当手段获取报名资格，无论处于招聘过程中哪个程序（包括已聘用），一经查实，一律取消其应聘资格。

（5）此项招聘不设开考比例，无人报考的，该岗位予以取消，岗位被取消，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知。

（6）笔试准考证在临县卫健局四楼417办公室领取，具体时间另行通知。

（三）笔试

本次笔试由“乡招村用”工作领导组委托第三方考试机构组织实施。

1．笔试内容为《公共基础知识和医学基础知识》；

2．笔试采用闭卷形式，满分100分，合格分数线为本县本次实考考生的平均分数线及以上。考试成绩保留两位小数。考试时间为120分钟；

3．笔试时间和地点：将在吕梁人事人才网公布，请考生随时关注。笔试时间、地点以准考证为准，笔试结束后，应聘人员可登陆吕梁人事人才网查询成绩。

（四）资格复审

在县“乡招村用”工作领导组领导下，由领导组办公室组织实施。

1、资格复审对象

根据笔试成绩按报考岗位从高分到低分排序，按拟招聘人数1：1的比例确定资格复审人选，不达本县本次实考考生的平均分数线及以上的不得进入资格复审。末位成绩并列时，就笔试成绩相同的人员加试一场面试，按面试成绩高的进入资格复审环节。

资格复审前，若取得资格复审的人员确认放弃资格复审，在达平均分数线及以上的考生中，按照笔试成绩由高分到低分的顺序，以1：1比例依次递补资格复审人选。资格复审开始后，以后各个环节（包括资格复审、体检、考察、公示、聘用等环节）因各种原因出现空缺，一律不再递补。

2、复审所需材料

二代有效身份证（含有效期内的临时身份证）、户口簿（或当地派出所出具的户籍证明）、医师（助理）资格证书、医师（助理）执业证书、中医（助理）资格证书、中医（助理）执业证书（电子证照纸质版经所在乡镇卫生院院长签字加盖公章）、毕业证、学历认证报告及相关复印件（一式三份）。

3、因证件不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的、取消该报名人员参加体检的资格。

（五）体检

通过资格复审的人选即为体检对象。

1．做好事前准备和保密工作，体检有关事宜在吕梁人事人才网通知，体检费用自理。

2．体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

（六）考察

考察工作在县“乡招村用”工作领导组领导下由领导组办公室组织实施，考察对象为体检合格人员。按照德才兼备、以德为先的原则，主要考察个人档案、思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、现实表现等情况，同时对应聘人员的资格条件再次进行考察核实，最后形成考察材料，作出合格与否的结论。考察不合格者取消聘用资格。

（七）公示

根据体检、考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日。公示后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

（八）聘用及待遇

拟聘人员经公示无异议后，由相关部门按程序办理手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格者，办理转正定级手续，不合格者取消聘用资格。聘用期间享受国家规定的相应工资福利待遇。本次招聘人员纳入县医疗集团所属乡镇卫生院编制管理，仍在现所在乡镇所在村村医岗位上工作。

六、纪律与监督

（一）建立舆情监测报告制度，强化应急处理。“乡招村用”工作领导组要切实履行好整个招聘过程各项工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向上级部门报告。

（二）严格落实公开制度，构建全过程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在吕梁人事人才网向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。

（三）严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对相关责任人进行严肃处理。

（四）加强监督巡视力度。县委组织部、临县纪委监委第六派驻纪检监察组、县人力资源和社会保障局通过现场巡视加强对事业单位公开招聘工作特别是笔试环节的监管力度。

（五）严肃处理违规违纪行为。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。

七、疫情防控

为扎实做好疫情防控常态化下的考试聘用工作，疫情防控注意事项如下：

1．考生须申报本人考试前14天健康、行程状况并如实填报《考生防疫承诺书及体温情况登记表》（考生报名成功后可先自行登记体温，待确定考试或各环节日期后截取前14天体温进行登记）。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生，以及在考试疫情防控中拒不配合的人员，将依法依规予以处理并取消考试资格。

2．考生应当切实增强疫情防控意识，如非必要，近期不要去疫情风险等级为中、高风险地区。尽量少去人员密集的公共场所，减少在公共场所逗留的时间，保持人与人之间的安全距离，最大限度的减少参加聚会、聚集等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。

3．考试当天，若考生在进入考点或考试过程中出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况安排到备用考场参加笔试，或者立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。不按照疫情防控要求提供相关健康证明的考生，不得参加笔试。

受新冠肺炎疫情影响，招聘有关要求等可能因疫情防控工作需求随时作出调整，请报考人员随时关注吕梁人事人才网相关公告。具体考试工作疫情防控要求详见各环节公告。

八、其他

1、本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训；

2、本方案由县“乡招村用”工作领导组负责解释，未尽事宜由县“乡招村用”工作领导组研究决定。

九、监督电话

咨询电话：0358－4582265

监督电话：0358－4421561

电话开通时间：公开招聘期间工作日内工作时间

附件下载：

报名表

登记表

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