滨州市人民医院2023年招工作人员41人

2023-11-21 15:26 医学教育网

为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“滨州市人民医院2023年招工作人员41人”的公告正式发布啦！关注着医疗事业单位招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间：2023年11月26日9:00—11月30日17:00 (5天)

滨州市人民医院始建于1950年，是一所医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救、精神疾病防治、养老于一体的三级甲等综合医院。滨州市人民医院编制床位3635张。医院现设两个院区、一个医养中心、一个健康管理中心、两个一级医疗机构。东院区建筑面积20余万平方米，设置床位1635张;西院区总建筑面积32万平方米，设置床位2000张;医养中心占地104.7亩，设养老床位624张，病床位56张。

根据工作需要，滨州市人民医院面向社会公开招聘合同制工作人员。具体事项公告如下：

一、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

2.符合岗位要求的高等院校全日制本科及以上学历、学位的毕业生。

3.招聘岗位年龄要求在30周岁及以下(1992年11月21日及以后出生)，护理岗位具有中级职称资格或研究生学历人员年龄要求在35周岁及以下(1987年11月21日及以后出生)，其他岗位具有中级职称资格或研究生学历人员年龄可放宽至40周岁(1982年11月21日及以后出生)。

4.所学专业与招聘岗位一致(专业是否一致参考国家教育部颁布的普通高等学校专业目录执行)。

5.执业医师注册范围与报考岗位专业相符。

6.在各级公开招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员，曾受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

7.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

8.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

二、招聘岗位

滨州市人民医院计划招聘合同制工作人员41名，招聘岗位及具体要求详见《滨州市人民医院2023年公开招聘合同制工作人员岗位计划表》(附件1)。

三、报名程序和方法

(一)报名及资格审核

报名采取统一时间、网上报名、网上审查的方式进行。

报名时间：2023年11月26日9:00—11月30日17:00 (5天)

1.网上报名

应聘人员须仔细阅读招聘启事及附件内容，在规定时间内登录滨州市人民医院网站(http://www.bzrmyy.com.cn/)，点击进入“网上报名”专栏，按要求如实填写提交个人信息，并成功上传个人近期免冠彩色正面证件电子照片。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名。

2.网上报名需提交以下材料扫描件或拍照：

(1)《报名登记表》;

(2)有效期内的二代居民身份证(正反面);

(3)教育部学历证书电子注册备案表;

(4)符合招聘岗位要求的毕业证书、学位证书、资格证书等相关资格资质证书;

(5)留学生需提供教育部留学服务中心学历学位认证;

(6)要求有工作经历的，需提交有用人权限部门、单位出具的工作经历证明或与单位建立劳动关系并缴纳职工养老保险的证明材料;

(7)如属在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明或解聘证明。对出具证明确有困难的，可由本人作出承诺且必须在体检前出具，否则视为弃权;

(8)考生本人签字的《诚信承诺书》;

(9)符合招聘岗位要求的其他材料。

3.网上资格审查。医院对报名材料进行资格审查，并通过报名系统反馈资格初审结果。应聘人员应于2023年11月26日11:00—12月1日11:00登录报名系统查看资格初审结果。

报名人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如学习工作经历等)填报不实的，按弄虚作假处理，取消其本次应聘资格;信息填报不全或未在规定时间内提交有关材料导致未通过资格审查的，不得进行考试。

(二)网上交费

根据省物价部门核定的标准，报名人员交纳考务费40元。通过资格初审的报名人员，须于2023年11月26日11：00至12月1日16：00登录报名网站，进行网上交费。逾期未完成网上交费的，视为放弃报名。

(三)打印准考证。网上缴费成功人员须登陆系统打印笔试准考证，准考证打印时间将根据报名情况在滨州市人民医院官网另行公告。

四、招聘方式

招聘按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序进行。

1.笔试采取统一考试、统一阅卷的方式进行;根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1：3比例确定进入面试人员，进入面试范围的最后一名笔试成绩并列者，一同进入面试范围。达不到招聘计划岗位比例的，按实有考试人数确定进入面试人员。

2.面试采用专业测试或结构化面试方式进行。面试设定最低合格分数线为70分。面试成绩低于70分者，不予录用。

3.按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试总成绩，总成绩相同影响录用时，按面试成绩排名，面试成绩再相同时进行加试。根据招聘岗位，以招聘人数1:1的比例，确定进入体检范围人员。

4.体检

进入体检范围人员，按医院要求统一进行体检(具体时间另行通知)。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，取消聘用资格。对放弃体检资格或者体检不合格造成的空缺，在面试合格分数线以上，按笔试、面试总成绩依次等额递补。

五、工资及有关待遇

1.工资标准：研究生学历按照国家规定工资标准及办法执行;本科学历按照医院合同制人员相关工资标准及办法执行。

2.绩效工资、福利待遇按单位相关规定执行。

3.按照地方政府规定的基数标准缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

六、其他

医院为首批国家级住院医师规范化培训基地，未取得住培合格证书的需在我院报名参加规培。

具体招聘笔试、面试的时间、地点、方式和相关事宜通过医院网站另行通知，不单独通知本人。

应聘人员在招聘期间，应及时关注医院官网发布的招聘信息，并保持本人通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负。

联系地址：山东省滨州市滨城区黄河七路515号

邮编： 256610 联系电话：0543-3282803

联系人：丁老师张老师

医院网站：www.bzrmyy.com.cn