高密市东北乡文化发展区卫生院2023年招工作人员4名

2023-11-16 17:30 医学教育网

为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“高密市东北乡文化发展区卫生院2023年招工作人员4名”的公告正式发布啦！关注着医疗事业单位招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间：

20232年11月15日--11月30日

上午8:00-11:00，下午13:30-16:00。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘合同制人员数名，具体招聘岗位及要求见附件1。现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

(三)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

(四)应聘人员年龄应在35周岁以下(1987年11月15日以后出生)。

(五)所有应聘人员必须符合招聘岗位所需的专业及其他条件，具体招聘要求《2023年高密市东北乡文化发展区卫生院公开招聘合同制人员岗位汇总表》(见附件1)。应聘医疗岗位人员，如已完成医师执业注册，原则上执业范围须与应聘岗位相适应。

(六)有下列情形之一的，不得报考：(1)在读全日制普通高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件应聘);(2)现役军人;(3)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员考录和事业单位招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;(4)法律法规等规定不得聘用的其他情形的人员。

二、报名方式及注意事项

1、报名方式：现场报名。

2、报名地点：高密市东北乡卫生院办公室

3、报名时间：20232年11月15日--11月30日

上午8:00-11:00，下午13:30-16:00。

4、所有报名人员现场报名时填报报名表(见附件2)，并按要求认真填写。

5、资格审查：

现场报名人员需提供身份证、毕业证及岗位要求的资格证原件及复印件各一份，一寸近期免冠照片3张(同版照片，其中1张贴在报名表中)。

6、资格初审通过人员，均参加面试程序。

三、考试方法

考试实行面试。均采用百分制计算成绩。应聘人员凭身份证及有效学历证书参加面试。

面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的素质及能力，面试成绩当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。

面试结束后，按成绩由高分到低分确定人选，在高密市东北乡卫生院公布。

对面试合格人员由高密市东北乡卫生院组织体检。

四、公示聘用

对面试、体检合格的拟聘用人员将在高密市东北乡卫生院公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理入职手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予入职。拟聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核无问题的拟聘用人员予以正式聘用，与拟聘用人员签订劳动合同。试用期满不合格者不予聘用，自主择业。

五、其他事项

应聘人员在报名期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，保持通讯畅通有效。公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。

本次招聘由高密市东北乡卫生院自行组织实施。招聘工作实行公开化、透明化，招聘结果及时公布。本简章由高密市东北乡卫生院负责解释。

报名咨询电话：0536-2772016(8:00-11:00;13:30-16:00)

附件：1、2023年高密市东北乡文化发展区卫生院公开招聘合同制人员岗位汇总表

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