山东省菏泽市荣军医院2022年招聘事业编制工作人员2人

2022-11-02 15:46 医学教育网

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为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“山东省菏泽市荣军医院2022年招聘事业编制工作人员2人”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

2022年11月08 日09:00-11月14日17:00

一、招聘岗位要求及报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

2、年龄应在35 周岁以下（1986年11月01日以后出生）；具有会计中级职称、医师中级职称的，放宽到40周岁以下（1981年11月01日以后出生）。

3、具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件。

4、现役军人、2023届应届毕业生不得报考；在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。

5、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。

二、招聘岗位及数量

招聘岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《2022年菏泽市荣军医院公开招聘工作人员岗位一览表》。

三、报名和资格审查

报名采取统一时间网上报名、资格审查、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。

(一)报名

1、报名网址：

2、报名时间：2022年11月08 日09:00-11月14日17:00

3、查询时间：2022年11月08 日10:00-11月15日17:00

每人限报一个岗位，报名的同时网上提交资格审查所需材料原件的电子扫描件（jpg格式）。应聘人员在报名确认前可修改报名信息。报名一经资格审查通过后，不能更改。

(二)资格审查

1、报名初审。资格初审时间：2022年11月08日10:00—11月15日17:00。医院根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的资格审查通过;对不符合应聘条件而未通过资格审查的人员，说明理由。初审结果可通过报名平台查询。

2、现场资格审查。笔试工作结束后，领取面试通知书时进行现场资格审查，未到现场资格审查人员视为自动放弃报考资格。现场资格审查的时间和地点另行通知。

现场资格审查需提交：本人签字确认的报名推荐表，提交1寸近期同底版免冠照片3张，提供国家承认的学历学位证书、身份证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表等。中级职称证书（以中级资格报名的人员），报考卫生岗位的人员还须提供执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证或成绩合格证明原件和复印件。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。

资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件的应聘人员，取消聘用资格。报名期间，医院安排专人负责初审工作，根据应聘人员提交的信息资料对求职人员报名资格进行初审。报名资格一经初审通过，报名信息和应聘岗位均不能更改。报名人员在网上提交报名信息后，及时登陆网络报名系统，查询报名资格初审结果。

(三)网上缴费

缴费时间：2022年11月08日10:00—11月16日16:00。通过网上资格审查的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。缴费后须登录查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是 “交费成功!报名完成!”)。如考生已完成网上缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在11月16日16:00前及时联系招聘单位。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。

笔试考务费根据有关规定按照每人每科40元收取。

(四)打印笔试准考证

应聘人员资格初审通过后，登录报名平台打印笔试准考证，打印时间将在菏泽市退役军人事务局官方网站另行通知，请密切关注网站信息。

(五)计划核减

初审结束后，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划人数相应比例（比例为1:3）的招考职位，取消招聘计划，取消或核减的计划视情况公告调整。

四、考试

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式，按照有关规定组织实施。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间为150分钟。笔试根据岗位不同分综合和卫生两大类。其中：综合类考试内容为公共基础知识，包括政策法规、政治经济理论、时政方针等基础知识;卫生类考试内容为公共基础知识和医学卫生基础知识，分别占考试内容的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1：3的比例确定面试人选，达不到比例的可按照实有达到笔试合格分数线人数确定面试人选。

面试按事业单位公开招聘有关规定实施。面试采取结构化面试的形式，设最低合格分数线60分。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例折算考试总成绩。笔试和面试均采用百分制计算成绩，四舍五入到小数点后两位。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

笔试、面试成绩均在菏泽市退役军人事务局官网公布。

参与面试的考生需每人交纳70元考务费，在领取面试通知书时现场收取。

笔试时间地点见笔试准考证，面试的时间和地点另行通知。

五、考察与体检

面试合格者根据考试总成绩高低以1：1的比例确定进入考察体检范围人选(出现成绩并列的，按笔试成绩高者优先，学历层次高者优先、取得执业医师资格证书、医师规范化培训证书者优先、年龄小者优先的顺序确定)。

1、用人单位组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提交的相关信息资料是否真实准确等进行复审，考察不合格者取消其考察对象资格。

2、体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行，对按规定需要复检的不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由报考人员承担。

3、因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由招聘单位提出是否递补的意见，需要递补的经市退役军人事务局审核同意后，可以从应聘同一岗位面试合格人员中按考试总成绩依次等额递补，递补只进行一次。

六、公示与聘用

考察和体检及其他资格合格的，确定为拟聘用人员，并在菏泽市退役军人事务局官网进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议且符合聘用条件的，按照《事业单位人事管理条例》规定进行聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。

公示期间，对拟聘用人员有异议的，请以书面形式署名直接向医院人事科反映。公示期间发现问题经查属实的，取消聘用资格，其空缺的岗位不再递补。

为保证招聘工作的公正性，整个招聘工作在主管机关、纪检、中共菏泽市委机构编制委员会办公室等部门的全程监督下进行，做到信息公开、过程公开、结果公开，全面接受社会和群众的监督。