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2020年8月聊城市人民医院(山东)公开招聘165名医疗工作人员啦

2020-08-10 14:53 医学教育网
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聊城市人民医院就坐落在美丽的古运河畔,是集医疗、教学、科研、预防保健与健康管理为一体的三级甲等综合医院,山东省首批省级区域医疗中心,设有72个临床医技科室,118个护理单元,开放床位3200张。医学教育网整理“2020年8月聊城市人民医院(山东)公开招聘165名医疗工作人员啦”公告信息,欢迎查看!

报名时间:2020年8月15日

一、招聘原则

坚持德才兼备、专业对口、注重能力和专业水平的用人方向,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,切实把适应岗位需求的“双”高校毕业生选拔到医院来。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)年龄不满35周岁(1985年8月15日以后出生);

(五)具有岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件和其他条件;

(六)具有招聘岗位所需的其他资格条件。

(七)须为“双”建设高校毕业生(指“大学”建设高校毕业生和“学科”建设高校相关专业毕业生,详细名单见附件1)。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘,应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

在职人员应聘应出具有用人管理权限的单位、部门同意应聘的证明。已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,并出具书面证明材料后,方可应聘。定向、委培毕业生报考,须经定向或委培单位、部门同意并出具书面证明材料。

三、招聘岗位及招聘人数

具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件2。

四、招聘工作的步骤、程序和方法

(一)现场报名与资格审查确认

报名时间:2020年8月15日8:00—18:00;

报名地点:聊城市卫生职工中等专业学校(聊城市东昌府区青林街18号);

医院负责组织现场报名与资格审查确认,须应聘者本人参加,不得他人代替。

现场报名与资格审查确认时,应聘人员应携带:(1)已取得的所有学历毕业证书和学位证书;(2)有效期内的身份证;(3)医师资格证书(已考试通过未发证书人员请携带考试通过成绩单);(4)执业医师证(5)护士执业证书;(6)就业推荐表(应届毕业生提供);(7)就业协议书;(8)报到证;(9)住院医师规范化培训合格证书(取得规培证者优先,已通过国家住院医师规范化考试的,须提供学校或培训单位出具的考试合格证明,并加盖学校或培训单位公章,注明联系人及联系电话;2020年规培结束的可提供在培证明并加盖公章);(10)《应聘聊城市人民医院公开招聘工作人员诚信承诺书》(官网2020招聘简章内下载)纸质手签字版;(11)在职人员应携带具有用人管理权限的单位、部门同意应聘的证明材料。岗位有特殊条件要求的,还应提供相关佐证材料。以上要求提供的审核资料均为原件及其复印件,复印件要求顺序装订,缺一不可(特殊情况可提前电话咨询)。

硕士岗位的专业要求为二级学科,如“内科学(心血管病方向)”等,而考生的毕业证只写有一级学科名称“内科学”,遇到此种情况,请考生提供由毕业学校开具的证明材料,注明考生所学专业的二级学科名称,并提供学位论文(原件)以及论文封面的复印件1份。

为维护招聘工作的严肃性,确保招聘工作的公开、公平、公正,资格审查贯穿招聘工作的全过程。对伪造学历、学位、证书、证明、材料等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格人员,或在报名、面谈面试、考察体检等环节中发现与招聘条件不相符人员,查实后取消应聘资格,一切后果由报考者本人承担。

(二)面谈面试

1.面谈面试形式。根据现场报名与资格审查确认的报名人数,统一安排时间,逐一对报考人员进行面谈面试;面谈面试的内容为政治素养、工作态度、专业知识等,面谈面试成绩即为总成绩。

2.面谈面试专家组成。专家组由院领导和相关专业专家组成,共7人,专家组设组长1人。

3.面谈面试成绩。面谈面试成绩实行百分制,由专家组按实际情况评定,按照每位专家评分综合计算平均成绩的办法,确定成绩,保留小数点后二位,尾数四舍五入。

(三)考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员面谈面试成绩,按1:1的比例,确定进入考察范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检造成的空缺,根据面谈面试成绩依次递补,但只递补一次。

1.考察。采取适宜形式,全面考察了解体检人选的政治思想、道德品质、能力素质、岗位匹配度、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并形成书面考察报告。

2.体检。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合医院进行,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。如需复检,复检只能进行1次,不在原体检医院进行,复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。

五、公示录用

考察、体检合格的,进入拟录用人员名单并向社会进行公示,公示期为7个工作日。拟录用人员名单公示后不再递补。公示无异议且符合录用条件的,按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》的规定办理录用手续。录用人员按规定实行试用期制度,试用期三个月,试用期满合格的正式录用,不合格的取消录用资格。

公示期内,如对拟录用人员有异议,可以书面形式署真实姓名向医院人事处反映。公示发现问题经查属实的,取消录用资格,其空缺的岗位也不再递补。

 附件1:“双”建设高校名单

 附件2:聊城市人民医院2020年公开招聘“双”高校毕业生岗位计划表

附件3:聊城市人民医院2020年公开招聘“双”高校毕业生诚信承诺书

附件4:聊城市人民医院2020年公开招聘“双”高校毕业生应聘须知

以上是医学教育网介绍的“2020年8月聊城市人民医院(山东)公开招聘165名医疗工作人员啦”,感谢查看!

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