
不积跬步无以至千里,不积小流无以成江河,备考医疗卫生招聘考试也是这样的道理,我们得慢慢积累知识,只有达到了一定的量才会发生质的改变。所以为了帮大家准备医疗卫生招聘考试,今天医学教育网给大家分享2021医疗招聘公共基础知识笔试题(26),希望能够帮助到各位考生。更多辅导资料尽在医学教育网医疗招聘栏目,欢迎查看哦!
【试题】根据《事业单位人事管理条例》规定,下列情形中,事业单位不可以解聘合 同的是( )。
A.连续旷工超过 15 个工作日
B.1 年内累计旷工 20 个工作日
C.年度考核不合格且不同意调整工作岗位
D.连续两年年度考核不合格
【答案】B
【解析】1 年内累计旷工 30 个工作日才可以解除聘用合同。B 答案是 20 日 存在明显错误,故选 B。
以上就是医学教育网整理的“2021医疗招聘公共基础知识笔试题(26)”,祝各位考生考试顺利,诸事大吉!
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