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当前位置:医学教育网 > 卫生人才招聘 > 面试题

2024年医疗招聘结构化面试备考模拟试题(1.21)

2024-01-21 09:32 来源:医学教育网
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医疗事业单位招聘中,面试的比重越来越高。医疗结构化面试,就是在结构化面试的基础上,所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等,都可能在题目中有所体现。

面试

问题

有类年轻人,约车,司机到门口也行,自己走两步也行;“双11”,抢到也行,抢不到也行;干活,说我好也行,说我不好也行……人们戏称他们为“佛系青年”。对此现象,请谈谈你的看法。

答题要点

(1)表明观点。佛系心态是一定社会心理的反映,看似随遇而安,实则消极避世,并不可取。因此,有关部门应高度重视,及时帮助年轻人扭转这一不良心态,引导他们树立正确的人生观、价值观。

(2)分析本质。是沉重生活压力下弱者的一种自我保护,是一副安慰剂,是消解社会焦虑心态的一种应对方式。

(3)阐明影响。

1)扭曲青年人的价值。

2)诱发消极避世的不良风气。

3)长此以往,会给社会进步和时代发展带来不利影响。

(4)分析原因。

1)社会方面,社会竞争日益激烈,生存压力加大,房价、教育、医疗、就业等问题,让年轻人心理压力骤增,难免消极避世。

2)个人方面,社会公平性原则有所缺失,社会阶层固化,青年人努力奋斗的积极性受挫,生活迷惘,失去动力,难免随遇而安。

(5)提出建议。

1)积极培育健康、理性、平和的社会心理,使年轻人能理性平和看待社会竞争。大力宣传社会主义核心价值观,引导青年人坚持使命担当、坚定理想信念。

2)提高社会治理能力,提升公共服务质量,加强社会保障、改善民生服务,减轻年轻人生活压力,降低社会焦虑感。

3)为年轻人搭建实现人生价值的舞台,创造各种发展的条件和机会。如鼓励青年人投资创业,给予免息贷款、税收优惠等。

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医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性,医疗卫生事业单位需要的是专业技能型人才,特别是基层岗位,需要大家能吃苦、肯钻研、有韧劲。你是这样的人才吗?掌握答题技巧,才能在考场上游刃有余,一定要加强练习呀!

医疗卫生事业单位招聘-医疗结构化面试

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