2023年医疗招聘结构化面试备考模拟试题（11.23）

2023-11-23 09:00 医学教育网

在医疗事业单位招聘中，面试的比重越来越高。医疗结构化面试，就是在结构化面试的基础上，所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等，都可能在题目中有所体现。

结构化面试题

问题

炎热夏季，你发现路边有人中暑，该如何处理？

答题要点

（1）将病人移到阴凉处。

（2）不管用什么方法，迅速给病人降温。例如，让病人浸入凉水浴缸中；让病人用凉水淋浴冲淋；用软水管凉水喷洒病人；用海绵、棉纱沾凉水擦抹病人；如果湿度低，将病人用凉的、湿的床单包裹起来，用力扇。

（3）测体温，继续降温，直到病人体温降到38～39℃为止。

（4）如果急救人员未按时到达，给医院急诊室打电话寻求进一步的指导。

（5）不得给病人饮酒。

（6）尽可能马上获得医疗救助。

（7）并告知患者下次注意事项，炎热夏季注意防暑，不要外出。

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医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性，医疗卫生事业单位需要的是专业技能型人才，特别是基层岗位，需要大家能吃苦、肯钻研、有韧劲。你是这样的人才吗？掌握答题技巧，才能在考场上游刃有余，一定要加强练习呀！

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