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当前位置:医学教育网 > 卫生人才招聘 > 面试题

2023年医疗招聘结构化面试备考模拟试题(11.23)

2023-11-23 09:00 来源:医学教育网
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医疗事业单位招聘中,面试的比重越来越高。医疗结构化面试,就是在结构化面试的基础上,所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等,都可能在题目中有所体现。

结构化面试题

问题

炎热夏季,你发现路边有人中暑,该如何处理?

答题要点

(1)将病人移到阴凉处。

(2)不管用什么方法,迅速给病人降温。例如,让病人浸入凉水浴缸中;让病人用凉水淋浴冲淋;用软水管凉水喷洒病人;用海绵、棉纱沾凉水擦抹病人;如果湿度低,将病人用凉的、湿的床单包裹起来,用力扇。

(3)测体温,继续降温,直到病人体温降到38~39℃为止。

(4)如果急救人员未按时到达,给医院急诊室打电话寻求进一步的指导。

(5)不得给病人饮酒。

(6)尽可能马上获得医疗救助。

(7)并告知患者下次注意事项,炎热夏季注意防暑,不要外出。

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医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性,医疗卫生事业单位需要的是专业技能型人才,特别是基层岗位,需要大家能吃苦、肯钻研、有韧劲。你是这样的人才吗?掌握答题技巧,才能在考场上游刃有余,一定要加强练习呀!

医疗卫生事业单位招聘-医疗结构化面试

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