24小时客服电话:010-82311666
APP下载
扫一扫,立即下载
医学教育网APP下载

开发者:北京正保医教科技有限公司

苹果版本:8.5.0

安卓版本:8.5.0

应用涉及权限:查看权限 >

APP:隐私政策:查看政策 >

正保医学教育网_微信公众号
微信公众号
热门资讯,实时推送
cdelmed
正保医学教育网_微信视频号
官方视频号
免费直播,订阅提醒
微信扫码即可关注
正保医学教育网_官方抖音号
官方抖音号
分享更多医考日常
抖音扫一扫关注
正保医学教育网指导老师
考试指导老师
备考规划,专属指导
微信扫码添加老师
当前位置:医学教育网 > 卫生人才招聘 > 面试题

2023医疗招聘结构化面试备考模拟试题(2.1)

2023-02-01 09:31 来源:医学教育网
打印
字体:

为了帮大家准备医疗卫生招聘考试,今天医学教育网给大家分享2023医疗招聘结构化面试备考模拟试题(2.1),希望能够帮助到各位考生。更多辅导资料尽在医学教育网医疗招聘栏目,欢迎查看哦!

【典例分析】

医生加班,到底该不该发加班工资,对此你有什么看法?

【答题思路】

医生加班到底该不该发加班费呢?我想答案是肯定的。

按照我们国家的《中华人民共和国劳动法规定》:第十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。医生也是一种工作,医务工作者加班发加班费不仅是对我们劳动的一种认可,更是对我们劳动的尊重,可是对于我们广大的医护人员来说,劳动法似乎已成为一纸空文,加班已经成为了医务工作者的家常便饭,医生累倒在手术台,甚至猝死的现象频频发生,医护人员一直游离在劳动法的保护之外。

但同时我们应该意识到,医生有不同于其他职业,我们负责的可是人命关天的事呢,所以医务工作者应该在解决好病人安危的前提下,合法地提出加班费需求。好在这个问题已经得到了国家的重视,之前国务院公布《事业单位人事管理条例》,提出国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制,十九大的召开,在解决民生问题的同时,也会让医生的待遇有所提高。加班费自然指日可待。

以上就是医学教育网整理的“2023医疗招聘结构化面试备考模拟试题(2.1)”,祝各位考生考试顺利,早日找到自己心仪的岗位!

编辑推荐:

2023医疗招聘结构化面试备考模拟试题(1.31)

2023医疗招聘结构化面试备考模拟试题(1.30)

2023医疗招聘结构化面试备考模拟试题(1.29)

  • 免费试听
  • 辅导课程
在线题库软件
回到顶部
折叠