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2020年卫生人才招聘面试题及参考答案(1)

2020-11-27 10:10 来源:医学教育网
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为了帮大家准备医疗卫生招聘考试,今天医学教育网给大家分享2020年卫生人才招聘面试题及参考答案(1),希望能够帮助到各位考生。更多辅导资料尽在医学教育网医疗招聘栏目,欢迎查看哦!

【例题】有人认为,“唠叨促进团结”,也有人认为,“不唠叨才能安心地工作”,作为一名护士,你怎么看?

【参考答案】

作为一名医护工作者,我认为两种说法都有一定的道理,但并不全面,我们要具体情况具体对待,要让“唠叨”发挥出促进工作、促进团结的作用而不是对工作产生负面影响。

一方面,如果“唠叨”是为了更好地服务患者,促进同事间的合作,增进彼此交流而进行的情感沟通,这种唠叨是有一定益处的。作为一名医护工作者,多与患者唠唠家常,体恤患者的心情,多给其安慰和照顾一定会促进其早日康复。与同事多“唠叨”一下业务知识和解决临床护理难题的好点子,一定会促进彼此工作能力的提升。这样的“唠叨”既有利于自身的成长发展,也有利于增强团队凝聚力,更有利于提高医疗服务质量。

另一方面,如果“唠叨”只是抱怨工作,抱怨患者,抱怨同事,则会让自己的情绪变得更糟糕,降低自己的工作效率,无法安心地完成自己的本职工作。同时,这样的“唠叨”不但败坏自己的情绪,也会影响他人的情绪,容易造成不良的工作氛围,百害而无一利,是不可取的。

综上所述,当我们“唠叨”的时候,要保持良好的情绪,谦虚的态度,以提高护理技能,加强业务知识,完善患者服务为目标。同时,也要做到“专心致志”地完成本职工作,不散播不良情绪,保持良好的职业素养,用责任心、爱心以及快乐之心从事护理工作。只有这样,才更有利于开展工作。

以上就是医学教育网整理的“2020年卫生人才招聘面试题及参考答案(1)”,祝各位考生考试顺利,诸事大吉!

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