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2020年卫生人才招聘面试题:测量体温的操作后处理

2020-09-23 15:05 来源:医学教育网
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为了帮大家准备医疗卫生招聘考试,今天医学教育网给大家分享2020年卫生人才招聘面试题:测量体温的操作后处理,希望能够帮助到各位考生。更多辅导资料尽在医学教育网医疗招聘栏目,欢迎查看哦!

测量体温的操作后处理:为被检者归置衣物,感谢配合,报告检查结果。

正常人在24小时内体温略有波动,一般相差不超过1℃,生理状态下,早晨略低,下午略高;运动或进食后体温稍高;老年人体温略低,妇女在月经期前或妊娠中略高。体温高于正常称为发热,低热为37.3~38℃;中度发热为38.1~39℃;高热为39.1~41℃;超高热为41℃以上。

常见的发热热型有稽留热、弛张热、间歇热、不规则热。①稽留热:体温持续在39-40℃左右。多见于肺炎球菌肺炎、伤寒等。②弛张热:体温在39℃以上,体温最低时仍高于正常水平。多见于败血症、风湿热、化脓性疾病等。③间歇热:体温骤然升高至39℃以上,然后下降至正常或正常以下,又反复发作。见于疟疾等。④不规则热:发热无一定规律,且持续时间不定。见于流行性感冒,癌性发热等。

以上就是医学教育网整理的“2020年卫生人才招聘面试题:测量体温的操作后处理”,祝各位考生考试顺利,诸事大吉!

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