为了帮大家准备医疗卫生招聘考试，今天医学教育网给大家分享【护理】2022医疗招聘备考资料：高频考点（8.29），希望能够帮助到各位考生。更多辅导资料尽在医学教育网医疗招聘栏目，欢迎查看哦！
高频考点：
角色行为消退和角色行为冲突要注意区分。
角色行为冲突：适应病人角色的过程中，与原有的角色冲突不适应，如学生患病后担心学习，领导患病后担心工作。
角色行为消退：适应病人角色后，因某些原因放弃了病人角色恢复原本社会角色。如一位尚需继续医治的母亲由于孩子需要照顾而毅然出院，担负起照顾孩子的责任
以上就是医学教育网整理的“【护理】2022医疗招聘备考资料：高频考点（8.29）”，祝各位考生考试顺利，早日找到自己心仪的岗位！
编辑推荐：
相关资讯
- · 【护理】2024年医疗招聘高频考点：证实胃管在胃内的方法
- · 【护理】2024年医疗招聘高频考点：溶液不滴的原因及处理
- · 【护理】2024年医疗招聘高频考点：心脏瓣膜听诊区
- · 【护理】2024年医疗招聘高频考点：氧流量总结
- · 【护理】2024年医疗招聘高频考点：关于碳酸氢钠的考点总结
- · 【护理】2024年医疗招聘高频考点：护理模式
- · 【护理】2024年医疗招聘高频考点：无偿献血制度
- · 【护理】2024年医疗招聘高频考点：传染病控制
- · 【护理】2024年医疗招聘高频考点：地西泮和苯巴比妥的使用鉴别
- · 【护理】2024年医疗招聘高频考点：脑血栓形成、脑栓塞、脑出血、蛛网膜下腔出血疾病鉴别
扫一扫立即下载
