福建省省属事业单位2024年招聘工作人员（医疗类）502人，现已公布考试安排，相关考生请认真查看内容及要求，抓紧时间认真准备。

福建省省属事业单位2024年招聘工作人员（医疗类）502人考试安排：

考试：笔试＋面试

1、考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试、综合成绩总分均为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试：笔试时间为2024年4月27日（星期六），题型全部为客观题，须用2B铅笔在专用答题卡上作答。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1（含3：1）方可开考，不达3：1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。笔试合格指导线为60分。

（一）综合基础知识，笔试时间为9：00-11：00。适用岗位：主管单位代码80，单位代码300中的36-38岗位，单位代码301中的06-08、19-23岗位，单位代码302中的01、14-15岗位，单位代码303中的22-23、28-46岗位，单位代码305中的15岗位，单位代码307中的01-07岗位，单位代码306、308、309、310、311、312中的所有岗位；主管单位代码81、单位代码313中的49-63岗位，单位代码314中的27-28岗位。

笔试范围包括政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等；

（二）岗位相关专业知识，笔试时间为14:30-16:30。适用岗位：主管单位代码80，单位代码300中的01-35岗位，单位代码301中的01-05、09-18岗位，单位代码302中的02-13岗位，单位代码303中的01-21、24-27岗位，单位代码304中的所有岗位，单位代码305中的01-14岗位，单位代码307中的08岗位；主管单位代码81、单位代码313中的01-48岗位，单位代码314中的01-26岗位，单位代码315中的所有岗位。

3、面试：根据笔试（含政策加分）成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人选（比例不足按实有人数确定）。进入面试人选最后一名笔试（含政策加分）成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。面试采取结构化面试方式。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

4、资格复审：面试前，各招聘单位主管部门会同招聘单位，负责对进入面试人选进行资格复审。进入面试人选的报考人员应在招聘单位规定的时间内，提交所报考岗位要求的相关证明材料原件，若暂时无法提供的，经招聘单位同意后最迟可延至考核前提交。如报考人员逾期不参加资格复审，视为自动放弃面试资格。报考人员应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位要求的，一经核实，取消聘用资格。通过资格复审后的正式面试名单将于面试前在福建就业网公布。

资格复审材料包括：

（1）报考岗位所要求的学历、学位证书原件及复印件。取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件、复印件；暂时无法提供的，应书面保证学历学位等材料真实、有效，经招聘单位同意后，最迟可延至考核前提交；

（2）专业方向证明； 

（3）报考岗位要求的其他证明材料；

（4）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料或与单位解除劳动、聘用合同关系的材料，若暂时无法提交的，经招聘单位同意后最迟可延至考核前提交；

（5）身份证正反面复印件（印制在同一页面）；

5、考核体检：进入面试考生的综合成绩按笔试（含政策加分）成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。根据综合成绩从高到低分按1:1确定考核、体检人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试的面试成绩排列。

体检时间统一安排，未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。体检标准及项目参照公务员录用体检及项目标准执行（相关文件另有规定的，从其规定）。

6、信息推送：笔试、面试等具体事项以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单在福建就业网发布，请参考人员及时查询，密切关注。

招聘公告：福建省省属事业单位2024年招聘工作人员（医疗类）502人

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