为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“河南省濮阳市安阳地区医院2023年招聘工作人员考试安排”的公告正式发布啦！关注着医疗事业单位招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

河南省濮阳市安阳地区医院2023年招聘工作人员考试安排：

考试采取笔试与面试相结合的形式进行。考试总成绩按笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例计算(考生的总成绩=笔试成绩×40%+面试×60%)，笔试、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数。

1、笔试。笔试总分为100分，采取闭卷方式进行，统一命题，统一评分。

笔试内容：护理岗位（岗位代码：040）笔试内容为护理基础知识。护理岗位之外的其他本科起点岗位（岗位代码：028、029、039）笔试内容为《医学基础知识》，以生理学、病理学、药理学和解剖学知识为主。

报考全日制硕士研究生及以上学历岗位的不再笔试，直接进入面试。

2、面试。

面试总成绩为100分，面试成绩低于60分的，不予聘用。

面试采取结构化面试形式，测试内容为岗位所需要的专业知识、反应能力、语言表达等基本素质。面试全程录音录像。

面试前，将进行现场资格确认。具体时间、地点在濮阳市安阳地区医院网站公布。

报考同一岗位的考生因面试成绩相同而影响招聘后续有关人选确定的，通过加试排出名次。

（1）报考硕士研究生及以上学历岗位的考生，直接进入面试（详见《岗位表》附件1）。

（2）报考须参加笔试岗位的考生，根据笔试成绩，按照招聘人数岗位3:1的比例，从高分到低分确定参加面试人员。硕士研究生及以上学历报名笔试岗位的，不再笔试，直接进入面试，参加同岗位笔试考生的最高成绩作为其笔试成绩。同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。

（3）所有进入面试的考生须进行现场资格确认。资格确认须提供以下材料：《濮阳市安阳地区医院公开招聘工作人员报名登记表》一式2份，本人有效身份证、笔试准考证（参加笔试的考生提供）、毕业证书、学位证书、学历认证证书或学历证书电子注册备案表等材料的原件和复印件进行资格确认。

2023年高校应届毕业生没有发放毕业证、学位证的，由所在院校负责发放毕业证书的部门在《濮阳市安阳地区医院公开招聘工作人员报名登记表》上加盖公章。留学回国人员须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件。在职人员须提供所在单位同意应聘证明或辞职手续（“同意应聘证明”需所在单位领导签字，并加盖单位公章）。硕士研究生毕业证专业与报考岗位专业不吻合的，需提供相关专业方向证明。招聘岗位有相关资格证书等要求的，须提供相应证明及证件材料。证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消面试资格。

取消面试资格后，面试人数与招聘岗位人数不足3:1比例的，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补（比例内递补人数出现笔试成绩相同的一并进入面试）。

（4）面试前须领取《面试通知书》，面试时间、地点详见《面试通知书》。领取《面试通知书》时需携带本人有效身份证及笔试准考证（直接进入面试的除外）。

笔试时间、笔试成绩、入围面试人员、面试时间和地点在医院网站公布。请注意查询。

招聘公告：

河南省濮阳市安阳地区医院2023年招聘工作人员196人

2023年医疗卫生事业单位招聘公告陆续发布，有没有自己心仪的岗位呢？进入事业编、捧得“银饭碗”的机会就在眼前。以上就是河南省濮阳市安阳地区医院2023年招聘工作人员考试安排的全部内容，更多医疗卫生事业单位招聘信息请关注正保卫生人才招聘公众号。