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新冠肺炎疫情期间,最辛苦的就是医疗工作从业者了,很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者,医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息:宜昌市卫生健康委所属部分事业单位2022年招聘考试安排,详情如下,希望能够帮助到大家!
本次急需紧缺人才引进以面试方式进行。面试工作在落实防疫安全措施前提下,由各引才单位及时发布面试公告,适时组织实施。纪检人员应全程参与并监督。
1.面试方式。面试方式以公告为准。
2.面试时间及地点:通过发公告、电话、短信等方式,通知面试考生,并做好记录。
3.面试成绩:面试成绩当场宣布。若遇面试成绩并列,可精确到小数点后两位,在精确到小数点后两位仍出现并列的,则组织加试,加试后,按考生面试加试成绩从高到低分排序确定。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位,实行最低合格分数线控制为75分,对达不到最低合格分数线的,不能进入体检、考察阶段。考生面试成绩及时在引才单位网站上公告。
招聘公告:
宜昌市卫生健康委所属部分事业单位2022年引进急需紧缺人才338名
淡薄宁静无怨无悔,以救死扶伤为己任,用真心,爱心,同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命,以上医学教育网发布的公告“宜昌市卫生健康委所属部分事业单位2022年招聘考试安排”,希望能够帮助您找到合适的岗位,早日发挥自己的力量!