医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：萍乡市安源区人民医院2022年招聘卫生技术人员25名，欢迎查看。

报名时间：即日起至2022年3月17日(正常上班时间)

一、报考资格条件

(一)应聘人员必须符合下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

3.具有能胜任应聘岗位工作的身体条件;

4.无违法违纪行为。

(二)应聘人员的具体数量和资格条件

岗位数量要求

二、招聘程序

(一)发布招聘通知

在医院公众号及相关信息平台发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

1.报名方式：报名采取现场报名和邮箱报名两种方式进行，应聘人员需填写《安源区人民医院公开招聘人员报名表》;应聘人员须本人亲自参加报名，不接受委托报名。

2.报名时间：即日起至2022年3月17日(正常上班时间);

3.报名地点：安源区人民医院办公室或医务科(邮箱：2319155788@qq.com，须注明应聘岗位和姓名)

4.报名时需提交的材料：报名时需提交本人身份证、毕业证书、执业证书、职称证明及小二寸近期免冠彩色照片2张，上述证件均需提供原件及复印件;

5.资格审查：2022年3月18日-3月19日由医务科、护理部、药剂科对报名人员提供的报名材料进行资格审查，对通过资格审查的人员进行电话通知进入招聘考试。

(三)招聘考试程序

招聘考试程序分理论知识考试、技能操作和面试三部分。

1.理论考试内容：三基理论知识为主，分值100分。

2.笔试结束后由医务科、护理部组织进行护理技能操作考试，考官当场给予客观公正评分。技能操作为考试分值100分。

3.理论、操作考试结束后开始进行面试，由领导小组成员对参加人员进行面试评分。

(四)考试总成绩计算及公示

应聘人员笔试成绩(占50%)、面试成绩(占20%)、技能操作成绩(占30%)合计成为考试总成绩。应聘人员总成绩考试结束后3个工作日内公布。

(五)体检和考察

1.入围体检人员名单确定

根据应聘人员考试总成绩按从高分到低分的顺序(总成绩相同的，以技能操作成绩高者优先排名;技能操作成绩也相同者，以有工作经历者优先)，计算总成绩确定入围体检人员名单。

2.体检工作由医院统一组织体检，费用由个人自付。

(六)公示和聘用

1.经相关职能部门审核后按考生总成绩(由高至低)及体检、考察结果确定拟试岗人员名单。

2.拟试岗人员名单在院内公示3个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定办理手续。

三、待遇和管理

按规定约定试用期，试用期满考核合格后经院办公会确定聘用人员，并签订劳动合同。签订正式聘用合同后与同级人员同工同酬。

四、组织领导

为了做好本次公开招聘工作，成立公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在医院行政办，招聘具体工作由医务科、护理部负责。

五、组织纪律

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。坚持报考条件、考试程序、考试结果 “三公开”，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。

监督电话：0799-6333107

六、本方案由安源区人民医院负责解释。

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：萍乡市安源区人民医院2022年招聘卫生技术人员25名，希望能够帮助到大家。