很多考生都很关注医疗卫生招聘考试，所以医学教育网小编为大家整理“医疗招聘：江西省皮肤病专科医院招聘15人（2019年）”，信息内容如下，希望能够帮助到各位考生！

截止日期：2019年8月31日

二、人才需求及要求

(一)高层次人才

1、领军学科带头人

专业：皮肤病与性病学

要求：1.德才兼备，有一定的组织协调能力和组织管理经验，在本学科领域具有较高的学术水平，或已成为本学科学术带头人;年龄不超过45周岁;本科及以上学历、正高职称或具有较强临床实践能力的博士;2.在医学院校附属医院或三甲医院工作5年以上;3.兼有以下条件之一者可优先考虑：(1)享受国务院特殊津贴专家或省级有突出贡献的中青年专家;(2)国家 级或省级百千万人才培养对象;(3)在国家 级学会担任委员及以上学术头衔;(4)省级重点学科的学术技术带头人、担任省级医学会各专业委员会副主任及以上学术职务;(5)曾主持或有在研的省部级及以上科研课题、在临床专科某一领域技术水平达到省内领先水平;(6)获得省级科技奖项二等及以上或市级科技奖项一等奖;(7)高于上述人才评价级别者。

引进方式：全职或柔性引进

待遇：(1)全职引进：购房补贴100万元+科研启动基金30万元。(2)柔性引进：双方协商确定。

2、医疗技术骨干或成熟型临床、医技研究生

专业：皮肤病与性病学

要求：1.年龄原则上不超过40周岁，硕士研究生及以上学历(博士研究生学历，优先)，副高及以上职称;2.在三甲医院工作5年以上;曾在地市级及以上医院担任过临床或医技科室副主任及以上职务，在当地本学科内起骨干作用的人员;3.在临床专科某一领域技术水平达到省内先进水平;

引进方式：全职或柔性引进

待遇：(1)全职引进：购房补贴70万元+科研启动基金20万元。(2)柔性引进：双方协商确定。

3、临床一般高学历人才(应届博士研究生)

专业：皮肤病与性病学、中医外科

要求：年龄35周岁以下，全日制研究生学历，取得博士学位;具有执业资格;

引进方式：全职引进

待遇：购房补贴50万元+科研启动基金10万元。

4、实验室人才

专业：免疫学、皮肤病性病学、医学相关专业

要求：年龄35周岁以下，博士研究生学历;有国际杂志发表论文;从事的研究工作与医疗专业相关，且近年来在工作岗位上取得较突出业绩和成果，专业水准较高。

引进方式：全职引进

待遇：购房补贴20-50万元+科研启动基金20万元。

以上所需高层次人才，优秀者年龄可适当放宽，特别优秀者条件可面议。

(二)基础性性人才(附件)

三、应聘方式：

1、报名时间：高层次人才可随时应聘，招满为止;基础性人才报名时间截至2019年8月31日。

2、报名方式：将个人简历、应聘人员登记表及毕业证书、学位证书、执业证书、资格证书、身份证等相关材料复印件，现场投递或邮寄至我院人事科。

3、高老师，联系电话：0791—85220971;联系人：宋老师，联系电话：0791-85211928。

4、通讯地址：江西省南昌市迎宾北大道388号

邮编：330001

邮箱：

(备注：《应聘人员登记表》可登录江西省皮肤病专科医院网址：下载并填写)。

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2019年江西省皮肤病专科医院招聘基础性性人才岗位表.xlsx

2019年江西省皮肤病专科医院招聘应聘人员登记表.xls

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