宿迁市妇幼医院招工作人员3人

2023-11-08 19:42 医学教育网

您是即将步入医疗行业的相关从业者吗？您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗？您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗？以下就是新鲜的公告通知：宿迁市妇幼医院招工作人员3人，欢迎查看。

宿迁市妇幼医院招工作人员3人

报名时间为：自公告发布之日起至11月20日12:00；

宿迁市妇幼医院是隶属于宿迁产发集团旗下国有资本的品牌专科医院，位于宿迁市平安大道88号，占地面积44亩，是集医疗、保健、教学、科研为一体的二级甲等妇幼专科医院，为宿迁市及周边地区的妇女儿童提供多层次、全方位的健康保健和疾病预防诊疗服务。

医院设定床位500张，目前开放床位228张。医院拥有各类医技人员300余名，其中高级职称30余人。目前开设六个病区，20余个临床、医技科室及相关诊疗中心，拥有宫腹腔镜系统、四维彩色超声仪、呼吸机、新生儿监护仪等一百多套国内外引进的高精尖医疗设备。医院专业学科齐全，常年开设：妇科、产科、儿科、生殖医学科、男科、乳腺科、外科、中医科等专家门诊。

医院遵循“医技至精，医德至尚”的理念，坚持科技兴院，重视科研发展，被评为国家“分娩镇痛”试点单位，江苏省“分娩镇痛”优秀培训基地、宿迁市母婴护理专科护士培训基地，其中产科、麻醉科为“宿迁市医学重点学科”和“医学重点专科”，妇科以诊治妇科肿瘤、不孕不育等疑难病而著称，生殖医学科是全市第一批具备资质的生殖医学中心。医院倡导以人为本的服务理念，开创产科门诊“一医一护一诊室”、产科病区母婴床旁护理新模式、生命科学体验馆、市内首批“PAC优质服务医院”之一，同时增设产科专病、特色门诊，成立高级专家会诊中心，开设孕妇大学，推出家庭式一体化分娩，开展线上、线下预约咨询挂号，构建人性化的综合服务体系。

根据医院发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。

一、招聘职位及人数

本次面向社会公开招聘工作人员共3人，《岗位简介表》如下。

二、报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民权利。

2.拥护党的路线方针政策，爱党爱国、遵纪守法、品行端正，无违法违纪记录和失信行为。

3.认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和履行员工义务。

4.具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。

5.具备招聘岗位所要求的其他资格和条件，详见《岗位简介表》。

6.有下列情形之一的，不得报考：

（1）现役军人；

（2）在读的全日制普通高等学校非2024年应届毕业生；

（3）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

（5）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级、辞退等处分不满3年的，或受处分期间未满的。

三、招聘程序

（一）报名与资格初审

1.职位发布

通过宿迁市国资委网站（http://sqgzw.suqian.gov.cn）、宿迁产业发展集团有限公司网站（http://www.sqcy.com.cn）、微信公众号【宿迁产发集团】、【宿迁妇幼医院】和【宿迁市人才集团】等媒体向社会公开发布本次招聘岗位信息。

2.报名方式及时间

本次招聘的报名、资格初审和缴费，均采用线上方式。

（1）网络报名

报名、照片上传时间：自公告发布之日起至11月20日12:00；

报名网址：https://cfhr.sqsmk.net/cyfz/

（2）资格初审与陈述申辩

资格初审时间：自公告发布之日起至11月21日12:00；

陈述申辩时间：自公告发布之日起至11月21日12:00。

（3）缴费确认

考生通过资格初审、照片审核后进行网上缴费，报名费用为100元/人。完成缴费确认后，视为通过该岗位网上报名。

缴费时间：自公告发布之日起至11月21日17:00。

3.报名注意事项

（1）报考者应当仔细阅读网上诚信报名协议，按照岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为500kb以下）。

报考者提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

（2）考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

（3）报考者网上提交报名信息48小时后，可在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不得再报考其他职位。

（4）报名结束后，若01、02岗有效报名人数与招录人数之比小于开考比例，但形成竞争的，则直接采用面试的形式进行人员选拔；若03岗有效报名人数与招录人数之比小于开考比例，经研究后可延长报名时间或取消该招聘岗位计划。已报考被取消岗位的人员，可在报名网站重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间为2023年11月22日9:00-12:00。

（5）未进行缴费的考生，视为报名未通过。

（二）考试

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1.笔试

（1）笔试内容：主要考察岗位所需专业知识和综合素质能力等，不指定辅导用书。

（2）时间地点

笔试的具体时间和地点安排在微信公众号【宿迁妇幼医院】和【宿迁市人才集团】发布。

考生应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。考生参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。

（3）成绩查询

笔试成绩以百分制形式在微信公众号【宿迁妇幼医院】和【宿迁市人才集团】发布。

2.资格复审

根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数1:3比例确定资格复审人员，如出现第三、四名笔试成绩相同的，可并列进入资格复审；若相关岗位采取直接面试的形式进行人员选拔，面试人员须在面试前完成资格复审。资格复审时间、地点在微信公众号【宿迁妇幼医院】和【宿迁市人才集团】进行公布。

资格复审需提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料：

考生需提供身份证、学历证书、学位证书、学历证明、报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料。在资格复审环节无法提供以上材料的，视为资格复审不通过。

无工作单位的需提供人事档案代理机构的相关证明，留学归国人员还应提供国家教育部门的学历认证材料，军队转业干部、复员退伍军人还需提供安置地的户籍证明或身份证。

3.面试及总成绩计算

（1）面试

时间、地点具体以面试准考证为准，面试准考证在原报名网站下载。面试成绩当场告知考生。面试成绩合格线为60分，考生面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个程序。

（2）总成绩计算

按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

（三）体检和考察

1.根据考试总成绩，按照岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员（总成绩相同的，取面试成绩高者），体检人员名单在微信公众号【宿迁妇幼医院】和【宿迁市人才集团】上进行公布。

2.体检工作由宿迁市妇幼医院组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明，其他社会人员须提供人事档案代理机构的相关证明。

3.对体检合格人员按有关规定进行考察。个人信用、违法犯罪情况纳入考察范围。机关和国有企事业单位报考人员需提供所在单位廉政鉴定书。

（四）公示

考察工作结束后，确定拟录用人员。拟录用人员名单在宿迁市国资委网站（http://sqgzw.suqian.gov.cn）、宿迁产业发展集团有限公司网站（http://www.sqcy.com.cn）、微信公众号【宿迁产发集团】、【宿迁妇幼医院】和【宿迁市人才集团】上进行公示，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

（五）录用

拟录用人员根据岗位安排与宿迁市妇幼医院签订劳动合同，合同服务期限最低为3年，试用期为3个月，试用期满后，经考核合格，予以定岗定级；考核不合格的，取消其录用资格。拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。

四、薪酬待遇

招聘人员性质为宿迁市妇幼医院正式员工，执行宿迁市妇幼医院薪酬体系标准，按有关规定缴纳“五险一金”，享受医院伙食补助和工会福利。

五、其他事项

1.在考试、体检、考察和公示环节因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，经研究后决定是否进行递补。

（1）自动放弃的；

（2）应聘人员资格复审、体检或考察不符合要求的；

（3）拟录用人员公示的结果影响录用的；

（4）其他导致招聘岗位空缺的情形。

2.在招聘各环节中，请考生注意关注浏览以上相关平台发布的信息并保持通讯畅通，因考生个人原因造成延误的，视为自动放弃。

3.资格审查贯穿招考工作全过程。在各个环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格。