按照三级综合医院标准，医院共有各类临床学科30多个，正逐步形成包含肿瘤中心、妇儿中心、健康管理中心、卒中中心、老年医学中心、创伤中心、胸痛中心等战略学科群，并拥有骨科、普通外科、呼吸内科、消化内科、神经内科和急诊医学科等多个优势学科。正在建设中的医院二期工程，计划于2023年建成使用，届时，医院整体床位数将达到1400张。

建院以来，医院始终将人才队伍建设作为医院发展的重要战略，医院现有副高以上职称医师近120人，其中多人具有硕士生导师、博士生导师、省市级主任委员、副主任委员资质。同时，医院高度重视青年医生的培养，通过不断完善应届生培养体系、青年骨干培养体系、后备人才培养体系、学科带头人培养体系、千人计划、优秀青年人才计划、科研拔尖人才计划、杰出青年人才计划等一系列人才发展项目，挖掘和培养了一大批青年骨干人才。

秉承“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的核心价值观，医院始终坚持以患者为中心，提供专业、可靠的医疗服务。伴随着二期建成及国际医学中心的建设，南京大学医学院附属泰康仙林鼓楼医院将打造国际先进水平的医疗资源、全周期的大健康服务和产学研一体化发展相结合的全新模式，满足人们多元的健康需求，成为一张靓丽的城市名片。

NO.2学科设置

临床科室

呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、神经内科、肾病学科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、神经外科、骨科、泌尿外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、放疗科、医疗美容科、健康管理中心

共享科室

急诊医学科、麻醉科、重症医学科、放射科、病理科、超声医学科、检验科、药学部、输血科

平台科室

手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心

薪酬福利

1、有竞争力的薪酬

2、安家费（博士）

3、社会保险和住房公积金

4、高品质员工宿舍

5、全面的商业保险（门急诊医疗险、住院医疗险、重大疾病险、意外伤残险、疾病身故险、意外身故险）

6、企业年金

7、特殊补贴

8、丰富假期

9、温馨问候（礼金、慰问、纪念日祝福）

10、健康管理

11、专属荣誉体系

继续教育

1、海外进修项目

2、南京鼓楼医院双向人才培养机制

3、带薪专业进修

4、博士学历深造计划（带薪深造、一次性奖励、导师支持）

科研支持

1、5亿人才基金

2、实验室设备投入

3、科研专项支持基金

4、国内顶尖导师资源

5、学科建设奖励计划

晋升晋级

1、灵活的职称评价体系

2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会

招聘岗位