很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：淮安市淮阴医院招聘各类专业技术人员共220名，内容如下：

01临床医生招聘(一)科主任、学科带头人

1.招聘数量：20人。

2.任职条件：博士研究生及学位;硕士研究生及学位需具备副高专业技术职称;本科需具备副高及以上专业技术职称。专业能力强，经验丰富，具有一定的学术科研成果，具有三级医院5年以上或二级医院10年以上工作经验。

3.薪酬待遇：实行年薪制，年薪30-50万，安家费20-30万。

(二)临床业务骨干

1.招聘数量：30人。

2.任职条件：年龄45岁以下，硕士研究生学历及学位，本科学历需具备中级及以上职称，具有三级医院工作经验优先。

3.薪酬待遇：不低于20万/年，安家费10-15万。

(三)住院医生、规培生及应往届毕业生

1.招聘数量：60人。

2.任职条件：本科以上学历，遵纪守法、身体健康、业务扎实。取得规培资格证者或取得执业医师证者优先。

3.薪酬待遇：取得规培资格证者给予入职补贴10万元。

02护士招聘

(一)护理骨干

1.招聘数量：20人。

2.任职条件：40岁以下，大专以上学历，中级及以上职称，遵纪守法、身体健康、业务扎实，有三级医院工作经验者优先。

3.薪酬待遇：五险一金、节日福利等。

(二)护理人员

1.招聘数量：50人。

2.任职条件：25岁以下，大专以上学历，遵纪守法、身体健康、业务扎实。需取得护士执业资格，本科学历者条件可适当放宽。

3.薪酬待遇：五险一金、节日福利等。

03医技招聘

1.招聘数量：25人。

2.专业方向：影像、B超、检验、药学等。

3.任职条件：30岁以下，大学以上学历，遵纪守法、身体健康、业务扎实。具有一定管理经验者或有三级医院工作经验者，条件可适当放宽。

4.薪酬待遇：五险一金、节日福利等。

04职能岗位招聘

1.招聘数量：15人。

2.岗位需求：人力资源(招聘、薪酬绩效)、财务(核算、收费)、病案管理、设备管理、信息化、库房管理等。

3.任职条件：30岁以下，大学以上学历，遵纪守法、身体健康、业务扎实。具有一定管理经验者条件可适当放宽。

4.薪酬待遇：五险一金、节日福利等。

05招聘程序及报名方式

(一)护理人员报名，请扫描进入下方招聘QQ群，报名时间截止到2022年2月28日。笔试、面试、体检等时间另行通知, 请大家关注官网。

(二)其他人员报名，请将简历发送至：

06公示与聘用

根据笔试、面试、体检等综合评价，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%汇总计算个人最终成绩。根据招聘计划数比例按照成绩由高到低顺序决定拟聘用人员，并在淮安市淮阴医院网站()公示3天，公示无异议确定为我院聘用人员。

07纪律与监督

招聘工作始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为的发生。全程接受社会监督。

08联系方式

通讯地址：淮安市淮阴区北京西路38号 淮阴医院人事科

邮政编码：223300

联系电话：0517-84935811

电子邮箱：

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：淮安市淮阴医院招聘各类专业技术人员共220名，希望能够帮助到大家！