江苏省泰州市泰兴市人民医院2022年招聘(第2批)信息预告

2022-02-10 18:16 医学教育网

为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“江苏省泰州市泰兴市人民医院2022年招聘(第2批)信息预告”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

第二批报名时间预计2022年3月上中旬，报名方式采用网络方式进行。

一、单位简介

泰兴市人民医院始建于1934年，是全国住院医师规范化培训基地，是扬州大学临床医学院和附属医院、蚌埠医学院附属医院、南京医科大学康达学院附属医院，是南京医科大学、江苏大学等多所医学院校教学医院，是复旦大学附属中山医院技术合作单位、上海市第一人民医院集团医院、江苏省人民医院技术支持医院等国内知名大型医院的合作单位。先后获得“全国卫生文明先进集体”、“全国院务公开示范点”、“江苏省文明单位”等荣誉称号。　　医院本部位于泰兴市区长征路1号，占地面积80亩，总建筑面积11.9万平方米；润泰路院区位于润泰南路98号，占地面积约100亩，总建筑面积9万平方米。

全院编制床位1600张，实际开放1788张，设39个病区。在职职工2085人，其中，在职高级职称496人，硕士219名，博士40名，硕士生导师26名，享受政府津贴专家4名，省市突贡专家17名，省333工程培养对象12人，泰州市311工程培养对象47人。2021年全年诊疗人次120万，出院6.5万人次，出院病人手术量2.58万台次。医院固定资产13亿元，拥有2台磁共振、6台螺旋CT、2台DSA、2台高能直线加速器、ECT、流式细胞仪、全自动生化分析仪、系列腔镜等较先进的医疗设备。医院重视学科建设，设立了“葛均波院士心脏内科工作站”、“夏照帆院士整形烧伤科工作站”和“大国工匠周平红教授内镜工作站”。有妇科、普外科、心胸外科、肿瘤科和肾内科等5个省级临床重点专科；有4个泰州市重点学科和28个泰州市临床重点专科，有13个硕士点。正常开展心脏手术、冠脉狭窄支架放置术及系列腔镜微创手术等一大批高难度技术。在艾力彼全国县市级医院排名榜中，医院综合实力居第12位。参与排名的16个专科全部进入30强，其中6个专科进入前10强。

二、报考条件

1、适应岗位要求的身体条件，年龄要求在35周岁以下；具有高级职称者放宽至45周岁；

2、具备报考岗位要求的资格条件，应届毕业生必须在2022年12月31日前毕业并取得相应学位；

三、报名及考核

第二批报名时间预计2022年3月上中旬，报名方式采用网络方式进行。

报名、报名网址及考核时间另行通知，请关注我院官网或微信公众号通知。

四、招聘专业

1、博士研究生：儿科、妇产科、肾内科、消化内科、呼吸内科、心内科、肿瘤科、血液科、急诊科、普外科、心胸外科、骨外科、重症医学科、神经外科、眼科、口腔科、麻醉科、介入科、影像科、病理科、超声科、药学部等岗位招聘相应专业博士研究生；

2、硕士研究生：临床医学、儿科学、妇产科学、内科学（心内科、内分泌与代谢病、传染病）、外科学（烧伤整形、血管外科、儿外）、康复医学与理疗学、危重医学、急诊医学、眼科学、耳鼻咽喉头颈外科、精神病与精神卫生学、麻醉学、影像医学与核医学（放射介入、影像诊断）、病理学与病理生理学（病理诊断）、临床病理学、临床检验诊断学、药学（临床药学）、护理等专业硕士研究生；

3、本科：儿科、妇产科、放疗科、心胸外科、烧伤整形科、泌尿外科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、重症医学科、急诊科、感染性疾病科、影像科、介入科、药学部、营养科、感染管理科、公共卫生科等岗位招聘临床医学、医学影像学、医学影像技术、药学、中药学、预防医学等专业本科毕业生。

五、招聘待遇

1.硕、博士研究生全部进事业编制，享受国家规定的工资待遇和医院同类人员奖金；

2.医院对硕士研究生提供研究生公寓4年（含）免费居住，如在外租房居住，在本单位工作期间4年（含）内可享受6000元/年的租房补助；

3.博士研究生

（1）医院协助申请泰兴市政府人才补贴，具体标准为：

①博士研究生学历的医疗卫生人才享受“购房券”25万元，或租房补贴2000元/月（36个月），或约50㎡人才公寓，且发放生活补贴3万元/年（3年）；

②A类高层次人才享受“购房券”65万元，或租房补贴2000元/月（36个月），或约90㎡人才公寓，且发放生活补贴4万元/年（3年）；

③B类高层次人才享受“购房券”35万元，或租房补贴2000元/月（36个月），或约90㎡人才公寓，且发放生活补贴4万元/年（3年）；

④C类高层次人才享受“购房券”30万元，或租房补贴2000元/月（36个月），或约90㎡人才公寓，且发放生活补贴4万元/年（3年）；

⑤D类高层次人才享受“购房券”30万元，或租房补贴2000元/月（36个月），或约50㎡人才公寓，且发放生活补贴4万元/年（3年）.

（2）除享受上述相关待遇外，医院另提供安家补助、低职高聘、博士津贴、科研启动资金等，优秀者具体待遇面议。