您是即将步入医疗行业的相关从业者吗？您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗？您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗？小编告诉您一个好消息，医学教育网为了服务广大医学岗位人员，每天特意整理搜集全国各地医疗招聘公告信息，以下就是新鲜的公告通知：湖南省株洲市炎陵县基层医疗机构2022年招聘本土化人才6人，欢迎查看。

一、考核原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、考核对象

2022年毕业的炎陵县2019年基层医疗卫生机构本土化人才培养对象6人。

三、考核条件

（一）必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

（二）有下列情形之一的人员，考核不合格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.聘用后即构成应回避关系的岗位；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、考核内容及程序

（一）考核模式。考核采用量化打分的方式，考核总分100分，设置合格分数线70分，即得分70分及以上的为考核合格，得分69分及以下的为考核不合格。不合格人员不予确定为拟聘对象，不予进入体检、考察环节。

（二）考核内容。主要考核毕业情况、在校现实表现、学习成绩、受表彰奖励等情况。

五、体检与考察

（一）体检。考核合格人员即为体检对象。体检在指定医院进行，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实施，另增加吸毒项目检测，体检费自理。

（二）考察。体检合格人员即为考察对象。由炎陵县卫生健康局按照国家有关规定和岗位要求，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、在校表现等情况,并对考核入编人员资格条件进行复查。

六、公示与聘用

根据考核成绩、体检、考察结果确定聘用人员。拟聘用人员名单在炎陵县人民政府门户网公示，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由炎陵县卫生健康局调查核实、研究审定。

经公示无异议的,按有关程序办理聘用手续。签订聘用合同,服务期包括在聘用合同期内。所有人员须服从炎陵县卫生健康局在全县乡镇卫生院统筹调剂安排。

七、纪律监督

整个考核工作在纪委监委的全程监督下进行。

联系电话：

炎陵县卫生健康局：0731-26239237

监督电话：

炎陵县人社局：  0731-22542803

炎陵县卫生健康局纪检监察：0731-26232908

正如鲁迅先生所说：时间，每天得到的都是二十四小时，可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力，给懒散的人只留下一片悔恨。“湖南省株洲市炎陵县基层医疗机构2022年招聘本土化人才6人”的公告通知已经发布，距离考试也很近了，大家抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧！祝您求职成功！