2021年1月份永州市宁远县人民医院（湖南）紧急招聘41名卫生类工作人员啦

2021-01-13 17:16 医学教育网

您是即将步入医疗行业的相关从业者吗？您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗？您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗？小编告诉您一个好消息，医学教育网为了服务广大医学岗位人员，每天特意整理搜集全国各地医疗招聘公告信息，以下是“湖南”地区的公告通知：2021年1月份永州市宁远县人民医院（湖南）紧急招聘41名卫生类工作人员啦，欢迎查看。

截止报名日期：1月22日

★招聘条件

（一）应聘人员应同时具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守国家法律、法规。

3、具有良好的品行。

4、身体健康，能正常履行招聘职位的工作职责。

5、年龄为26周岁（1994年1月20日以后出生，其他年龄以此类推）、28周岁或35周岁以下，以职位表为准。

6、具有招聘职位要求的专业和技能条件，学历必须为国家教育部承认的学历。

7、具备招聘职位所要求的其他条件。

2021年1月份永州市宁远县人民医院（湖南）紧急招聘42名卫生类工作人员啦

★招聘职位、人数、报考条件

本次计划紧急招聘职位10个，共 41名。具体报考职位及条件见《宁远县人民医院2021年紧急招聘临聘专业技术人员职位表》（见附件1）。点击查看》2021年1月份永州市宁远县人民医院（湖南）招聘41人岗位计划及要求

★招聘程序和方法

（一）发布招聘信息。

宁远县人民政府网、医院内网向社会公开发布。

（二）报名。

1、报名时间：2021年 1月20日- 1月22日（上午8：00-12:00；下午14:00-17:00）。

2、报名地点：宁远县人民医院办公室二楼小会议室。

3、报名方式：采取现场报名的方式进行。

4、报名要求及开考比例：

（1）每名应聘人员只能报考一个职位。

（2）报名时需提供以下资料：

①有效身份证原件及复印件，报名与参加考试时使用的身份证必须一致；②毕业证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》；③资格证原件及复印件、执业证原件及复印件(已考取执业资格但未发放执业证人员提供执业资格考试成绩合格单)；④规培证原件及复印件（有要求的）；⑤本人近期同底免冠1寸照片3张；⑥委托他人的应聘人员，另须提供由本人书写的委托书，被委托人身份证原件及复印件。

经资格审查符合报名条件的，填写《宁远县人民医院2021年紧急招聘临聘专业技术人员报名登记表》（附件2）及《诚信承诺书》（附件3）。

为做好疫情防控工作，减少人员聚集，请报考人员报名前在宁远县人民政府网自行下载相关报名表格，如实填写并准备好相应报名资料的原件及复印件。

（2）开考比例：招聘人数与报考人数比例原则上达到 1∶3方能开考。报考人数与招聘计划未达到规定比例的，相应核减招聘计划。如未达到1：3的比例且是紧缺岗位，是否开考，由招聘领导小组确定。

（三）考试。

考试分笔试和面试两项，每项考试总分100分。应聘人员有硕士研究生及以上学历的免笔试，直接进入面试，面试成绩需达到70分以上方可进入体检。招聘的硕士研究生及以上学历人员不占岗位职数。

1、笔试

（1）笔试内容：笔试为专业知识，以岗位所需专业知识和操作技能为主。实行闭卷考试，笔试成绩实行百分制。

（2）笔试时间：笔试时间拟定于2021年1月26日（具体考试时间以准考证为准），准考证领取时间,为2021年1月25日，领取地点宁远县人民医院人事科。

（3）笔试地点：拟定于宁远县人民医院门诊大楼四楼大会议室（具体考试地点以准考证为准）。

2、面试

（1）面试内容：面试采取专业知识问答方式进行。面试实行百分制。

（2）面试对象根据笔试成绩从高分到低分原则上按招聘人数与面试人数1∶2的比例确定，达不到比例的，所有考生笔试成绩需达到同一职位参考人员的平均分或者60分以上（包括60分），方可进入面试，如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。面试入围人员放弃面试资格的，面试名单公布前可按成绩依次递补，递补最多不超过2次。

（3）面试时间及地点另行通知。

3、成绩合成与排名

（1）综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（免笔试人员成绩以面试成绩为综合成绩）。

（2）笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

（3）综合成绩由高分到低分进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的加试一场，以加试成绩进行排名。

4、笔试、面试成绩公示与查询：均在考试后第三日后在宁远政府网公示。对成绩有异议的考生在公布成绩日第二日至第三日由本人书面申请复查，逾期不再受理。

★工作待遇

聘用人员在聘用期间工资、绩效工资等待遇按有关政策享受单位同职同类人员同等待遇。

★奖励政策

本次招聘的临床医学专业有规培证的聘用人员可以享受以下引进奖励政策：

1、聘用人员为硕士研究生及以上学历人员，医院奖励引进费15万元。引进费发放参照宁人才发【2020】1号《关于印发<宁远县人才引进实施办法（修订）>的通知》发放，按月平均发放，即每人每月2500元，发放期限为5年（其他聘用人员依此类推）。

2、聘用人员为本科生的引进费分三个等级。