湖北省襄阳市第一人民医院2024年招聘紧缺高层次专业人才112名

2023-10-13 16:34 医学教育网

为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“湖北省襄阳市第一人民医院2024年招聘紧缺高层次专业人才112名”的公告正式发布啦！关注着医疗事业单位招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

一、预招聘计划及条件

（一）襄阳市第一人民医院2024年预计招聘紧缺高层次专业人才112名。最终招聘岗位、招聘计划及相关条件以人社部门和编制部门核批为准。预招聘岗位人数及条件附后。

(二)基本条件

1.有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；

3.有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；

4.有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5.取得国家承认的岗位条件要求的学历；

6.具有应聘岗位要求的其他条件。

（三）有下列情形之一的，不受理应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

4.现役军人；

5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

（四）年龄要求为：硕士研究生35周岁及以下，博士研究生45周岁及以下。

二、报名方式

1.报名人员可通过发邮件的形式将应聘简历（教育经历、工作经历完整）发至我单位招聘邮箱（xfyyy3420002@163.com)。邮件命名为：岗位+姓名+学校+专业（如：呼吸内科李某某武汉大学内科学）。也可到我单位人力资源部现场报名（襄阳市樊城区沿江大道滨江大厦市一医院办公楼325人力资源部）。

2.参加院校招聘会的，可在招聘会现场报名。

三、考试办法

招聘考试一般采用结构化面试方式，用百分制计分办法产生招聘人选。面试成绩合格线划定为80分。

四、考察、体检、公示、聘用管理

根据面试或考核结果，按照事业单位公开招聘程序，组织考察、体检和公示，公示无异议后，办理聘用手续。

五、紧缺高层次人才待遇

（一）博士研究生

1.安家费：基本安家费30-50万元（税前），根据科研、论文、成果、奖励、职称、荣誉等情况按档次发放；

2.科研启动金：10-30万元。视课题内容和完成情况，可酌情增加；

3.提供过渡住房（三年内免房租),或者申报入住襄阳市隆中人才公寓(医院承担3年房租)；

4.发放18万元生活补贴（税前，分3年发放，市委人才办组织申报）；

5.发放12万元购房首付款补贴券（税前，市委人才办组织申报）；

6.发放博士津贴1000-3000元/月；

7.入职当月即享受奖励性绩效工资；

8.享受院内副高级专业技术职务相关待遇，期限6年;

9.入职次年可申报硕士研究生导师；

10.特别优秀的博士，一事一议。

（二）硕士研究生

1.安家费：亟需紧缺专业的优秀毕业生，视毕业学校和专业提供3-5万元（税前）安家费；

2.提供集体宿舍，或者申报入住襄阳市隆中人才公寓；

3.享受7.2万元生活补贴（税前，分3年发放，市委人才办组织申报）；

4.发放8万元购房首付款补贴券（税前，市委人才办组织申报）。

（三）关于人才待遇的说明

市委人才办组织申报的相关待遇，享受对象需具备人事编制手续。具体要求参见人才办相关规定。

六、联系方式

咨询电话：0710-3420149

招聘邮箱：xfyyy3420002@163.com

部门	招聘人数	专业要求	学历要求	其他要求
全院各科室	不限	不限	博士研究生
神经内科	2	神经病学	硕士及以上
帕金森病临床医学研究中心	1	神经生物学、微生物学、生物化学和分子生物学、药理学或药物化学、微生物学、免疫学、基础医学等	博士研究生	全日制博士，两篇以上3分以上SCI论文，神经类专业优先考虑，特别优秀者优先考虑
心血管内科	2	内科学	硕士及以上
消化内科	2	内科学	硕士及以上	消化内科1名、感染科1名
呼吸与危重症医学科	2	内科学、重症医学	硕士及以上
内分泌科（含风湿免疫）	1	内科学、免疫学	博士研究生	应届毕业生优先
肾病内科	1	内科学	硕士及以上	博士研究生优先
血液科	1	内科学	硕士及以上	专硕
疼痛科	2	外科学、麻醉学	硕士及以上	骨外科、麻醉科优先
康复医学科	1	西医临床专业：神经内科、重症医学科、康复医学与理疗学、呼吸内科、心血管内科、骨外科	博士研究生	有临床康复工作经历优先
康复医学科	1	康复医学与理疗学	硕士及以上
中医科	2	中医内科学、中西医结合临床	硕士及以上	1.爱好中医，临床功底扎实，胜任临床工作；2.熟悉经典，好学上进，同时熟练西医技能；3.其中一名主治中医师或副主任中医师
普外一、二科	2	外科学	硕士及以上	博士优先，无工作经历
普外四（甲乳外科）	1	外科学	硕士及以上	应届毕业生
骨科	2	外科学	硕士及以上	1.取得医师执业证、住院医师规范化培训证；2.有较强的临床能力及科研能力；3.博士优先
骨三科（整形外科）	2	外科学	硕士及以上	博士计划1人
胸外科	2	外科学	博士研究生
神经外科	1	外科学	硕士及以上
泌尿外科一区	1	外科学	博士研究生	应届毕业生
泌尿外科一区	2	外科学	硕士及以上	无工作经历
皮肤科	1	皮肤病与性病学、中医学、中西医结合临床	硕士及以上
儿科	3	儿科学	硕士及以上
儿科	1	临床医学、基础医学	博士研究生
重症医学科	2	重症医学、急诊医学、麻醉学、心血管内科学、呼吸内科学	硕士及以上	取得规培证、执业证（优秀的应届学硕也可考虑）
急诊科	6	急诊医学、心血管内科、呼吸内科、消化内科、神经病学、内分泌、肾病内科等内科专业	硕士及以上	取得医师执业证、住院医师规范化培训证，有临床工作经验者优先
	6	神经外科、普外科、心胸外科、骨外科等外科专业	硕士及以上	取得医师执业证、住院医师规范化培训证，有临床工作经验者优先
	1	临床医学、基础医学	博士研究生	有较强的科研能力
麻醉科	1	麻醉学	博士研究生	基础研究型
眼科	1	眼科学	硕士及以上	应届毕业生
口腔科	4	口腔医学、口腔临床医学、口腔基础医学	硕士及以上	口腔颌面外科、口腔修复、口腔影像、口腔黏膜、牙周病
高新院区耳鼻喉科	1	耳鼻咽喉科学	硕士及以上	有临床工作经验者优先
病理科	3	临床医学、病理学与病理生理学	硕士及以上	取得规培证和执业证。博士有常规病理诊断、冰冻病理诊断、细胞病理诊断经验或分子病理诊断经验者优先
超声影像科	1	影像医学与核医学	博士研究生	取得医师执业证、超声专业规培证者优先
超声影像科	3	影像医学与核医学、临床医学、内科学、外科学	硕士及以上	取得医师执业证、超声专业规培证者优先
放射科	5	影像医学与核医学、临床医学、内科学、外科学	硕士及以上	已完成规培、取得医师执业证者优先
输血科	1	临床检验诊断学	硕士及以上	应届毕业生，须取得初级师职称
转化医学中心	1	临床医学、基础医学、生物学（生理学、神经生物学、遗传学、细胞生物学、生物化学与分子生物学）、药学、生物工程	博士研究生
细胞治疗室	1	临床医学	硕士及以上	有临床研究经历，发表过相关文章
	1	临床医学、临床检验诊断学	硕士及以上	本科专业为临床医学、护理学、检验医学，硕士从事基础医学方向具有检验执照者优先。
	1	公共卫生	硕士及以上	本科专业为临床医学、护理学、康复医学，硕士从事临床研究方向
临床营养科	1	临床医学、内科学、外科学	硕士及以上	已取得执业医师证
药学部	3	中药学、药学	硕士及以上	中药学2人、药学1人
护理部	2	护理	博士研究生
护理部	10	护理	硕士及以上
病案统计科	1	临床医学、流行病与卫生统计学、公共卫生与预防医学、医学信息统计、临床医学（优先）	硕士及以上	1.能熟练运用各类统计分析方法进行医疗数据的统计分析。 2.能采用ICD-10、ICD-9-CM-3对病案首页信息进行及时准确编码、录入及审核质控。 3.对病历系统熟悉，能够和信息科一起处理新上的病历无纸化和病历质控系统中的一些问题。能够服从工作安排完成医院其他统计及病案管理等工作。
医保物价管理办公室	4	医学相关专业、计算机类、财会类	硕士及以上
信息中心	6	计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、网络空间安全、信息与通信工程、工程管理、电子与通信工程、人工智能、信息安全	硕士及以上	网络工程师1人、硬件运维工程师1人、软件开发2人、数据库运维工程师1人
审计部	1	审计学、会计学	硕士及以上	政治素质及思想觉悟高，有责任，心品行端正，吃苦耐劳；在大型企事业单位或事务所从事审计工作2年以上工作经验；具有审计师或会计师资格证书、注册会计师证书优先。
财务部	2	财会类	硕士及以上
运营管理部	1	财会类、经济类、卫生统计类	硕士及以上
物资供应部	2	生物医学工程、计算机类	硕士及以上	有类似相关工作经验
宣传部	1	新闻宣传等相关专业	硕士及以上	具有一定的新闻写作能力、影视频摄制、节目主持、媒体从业经验
后勤保障部	3	土木工程、工程造价、工程管理；建筑电气与智能化、能源与动力工程；建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程等相关专业	硕士及以上	有工作经历、中级职称等优先
说明：硕士研究生年龄要求为35周岁及以下，博士研究生年龄要求为45周岁及以下。