河南省新乡市延津县医疗卫生共同体总医院招聘编外工作人员118人

2022-12-16 16:57 医学教育网

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2022年12月18日8：00至12月20日18：00

一、招聘计划

本次共计划招聘编外工作人员118人，具体招聘计划及相关内容见《2022年延津县医疗卫生共同体总医院公开招聘编外工作人员计划一览表》（附件1）。

二、招聘资格和基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合岗位要求的年龄条件（如30周岁以下指1992年7月1日以后出生，35周岁以下指1987年7月1日以后出生，40周岁以下指1982年7月1日以后出生）；

（五）符合岗位所需的学历要求（普通高等教育大专学历指统招3年全日制大专）；

（六）符合岗位所需的专业及资格条件；

（七）适应岗位要求的身体条件；

（八）岗位所需要的其他条件。

（九）有下列情形之一者不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受调查的人员；

3.曾被开除公职的；

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

5.现役军人、普通高等院校在校生、延津县县域内医疗机构现有工作人员；

6.有法律规定不得录取聘用的其他情形。

三、招聘程序

由延津县医疗卫生共同体总医院具体负责组织报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等工作。

（一）发布公告

招聘公告及后续相关信息在延津县人民政府网站()进行公布，请考生及时登录查阅。

（二）报名和资格审查

1.网上报名

（1）填写并提交报名信息，上传照片

报考者于2022年12月18日8：00至12月20日18：00期间登录报名网站（）进入“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(近三个月内免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式;上传照片须将证件照上传到报名系统，经过报名系统自带的照片处理工具处理后直接上传。照片必须反映本人特征，否则无法通过审查)。考生填写报名信息并上传照片成功后，必须点击“确定”。报名资料提交被接收后，系统将自动生成一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、下载打印准考证等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。

（2）报考资格审核

延津县医疗卫生共同体总医院在报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片进行网上审核，并提出审核意见。报名申请被接收的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位；报考资料不全或电子照片不符合要求的，在报名有效时间内报考者应及时补充或更换并再次提交审查。报名时间截止后，报考者只能查询到审核结果。

（3）网上缴费

通过报考资格审核的人员，于通过审核后至 12 月 21 日18：00期间通过报名网站（）“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳报名费30元(通过支付宝支付)，未在规定时间内缴费的视为自动放弃。

缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《2022年延津县医疗卫生共同体总医院公开招聘编外工作人员报名表》一式2份，以备面试资格审查时使用。

（4）面试准考证打印

缴费完成的考生于2022年12月23日9:00起可通过登录报名网站（）“网上报名”系统，打印面试准考证。

（5）面试资格审查

面试当天进行资格审查，资格审查时考生需提交以下材料：

①面试准考证、身份证原件及复印件各1份；

②毕业证、学位证原件及复印件1份、《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》各1份；

③按照岗位所需提供任职资格证、住院医师规范化培训合格证书原件及复印件或住培考试合格成绩单（或培训基地开具的培训证明原件及复印件）等各1份；

④《2022年延津县医疗卫生共同体总医院公开招聘编外工作人员报名表》1份。

2.本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消面试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（三）考试安排

考试采取面试方式进行

1.面试时间和地点

具体时间和地点以面试准考证为准。

2.面试方式

面试采取专业化面试的方式进行，满分100分，每个考生面试时间15分钟。

面试成绩不得低于75分，低于75分者不再进入体检环节。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

（四）体检

按照面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员，对体检未到的或不合格的依次递补。

体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行,费用自理。

（五）考察

体检合格的人员确定为考察对象，考察以审查考生档案为主，并对应聘人员资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

（六）聘用人员管理和待遇

根据面试成绩和考察情况，择优确定人员，并进行公示，公示时间为5个工作日。

新招聘人员由延津县医疗卫生共同体总医院统一分配到各成员单位，按规定实行试用期制度,试用期为2个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期内不能独立开展工作的，只发放基本工资（基本工资不低于延津县最低工资标准）。试用期满经用人单位考核合格后，签订劳动合同，聘用后两年内考取相应资格证，否则解除聘用。

四、信息查询

本次招聘工作在县人力资源和社会保障局、县卫生健康委的监督指导下，由延津县医疗卫生共同体总医院公开招聘编外工作人员领导小组组织实施。

延津县人民政府网站（）为本次公开招聘信息发布的指定网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布。

五、注意事项

（一）应聘人员应保持电话畅通，因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。

（二）请应聘者自觉遵守疫情防控工作要求，面试前2天进行一次核酸检测；面试时按要求出示健康码，并正确佩戴口罩，保持两米距离。

（三）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。

本次公开招聘工作咨询电话：

0373-7695479（县卫健委）

报名及打印准考证技术服务热线：16637767263

六、本公告由延津县医疗卫生共同体总医院公开招聘编外工作人员领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市、县有关规定执行。

附件：1.《2022年延津县医疗卫生共同体总医院公开招聘编外工作人员计划一览表》