河南开封市妇幼保健院2020年招聘10名工作人员

2020-05-22 15:47 医学教育网

5月份很多医院、事业单位的医疗招聘公告信息也都陆陆续续的公布了，不知道有没有你所在的城市呢？医学教育网会及时整理并发布新鲜招聘资讯和公告，护航您的医考之路！以下是“河南开封市妇幼保健院2020年招聘10名工作人员”的公告通知，请查看！

报名截止日期：6月20日

一、招聘对象

全日制本科及以上学历毕业生;30周岁以下。

二、招聘单位及聘用岗位的名额、专业、学历等资格要求(详见附表)

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法，具有良好的品行。

(三)年龄应符合各岗位要求。截止日期以2020年1月1日为准。例如：30周岁以下是指1990年1月1日以后出生，依此类推。

(四)具备岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历、学位和其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

(五)具有正常履职所需的身体条件。

(六)有下列情形之一的人员不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

5.现役军人、普通全日制高等院校在读的非2020年应届毕业生、未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

6.有法律规定不得聘用的其他情形的。

四、报名与资格审查

报名时间：2020年5月20日至6月20日截止。

报名地点：开封市妇幼保健院门诊楼四楼人事科。

报名资料：考生须持《2020年开封市市直医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表》(一式两份)、身份证、毕业证、学位证和学历认证等相关证件的原件和复印件进行报名,并进行资格审核确认。2020年尚未取得毕业证书的应届高校毕业生，需提供学籍证明。在职应聘人员须出具单位同意报考证明。

报考人员应对报名时提交信息和材料的真实性负责。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。由此产生的一切后果由个人承担。

五、考试

本次考试采取笔试加面试方式进行。

(一)笔试

笔试采取闭卷形式进行，笔试总分为100分。

通过资格审核参加笔试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，根据我院岗位急需紧缺的需要，个别专业性强的招聘岗位，通过资格审核的人数确实达不到开考比例的，由我院报市卫生健康委员会招聘工作领导小组同意后，可适当降低开考比例。非医学类专业的招聘岗位，在降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。

笔试时间和地点：见准考证(报名结束后院官网发布考生领取准考证时间)

应聘人员笔试成绩和进入面试人员名单，我院及时在本单位网站进行公示。

(二)面试

面试采取结构化面试进行，面试总分为100分。

根据笔试成绩，按招聘岗位与面试人选按1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人选。实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，组织现有人员面试。如果个别专业只有一名考生进入面试，应试者面试成绩须达到75分以上，方可进入体检与考察。

面试时间及地点另行通知。

(三)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%

六、体检与考察

根据考试成绩、按拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检与考察的人员。考生在考试总成绩相同的情况下，面试成绩高的考生进入体检和考察。我院将在面试结束后在本单位网站公示考生考试成绩和进入体检与考察的人员名单。

体检与考察工作由本单位组织实施，对体检合格的人员，由我院进行考察。考察内容侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

体检不合格或在考察阶段考生自动放弃出现缺额时，由我院提出申请，报市卫生健康委员会备案后，从该岗位报考人员中按成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，并及时予以公示。考察不合格出现缺额时，不再递补。