关于2020年河南郑州大学第一附属医院公开招聘工作人员(硕士)60名的通知

2020-01-08 19:46 医学教育网

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关于2020年河南郑州大学第一附属医院公开招聘工作人员(硕士)60名的通知！具体内容如下，希望能够帮助到您！

报名时间： 2020年1月8日上午9时至2020年1月16日下午5时

二、公开招聘工作组织领导

医院成立以院长为组长，院领导班子副职为副组长，人事处、医务处、科研处、纪委等部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责组织、协调招聘工作。

三、招聘岗位、专业及人数

根据我院岗位空缺情况和医院发展需要，招聘60名硕士研究生。详见附件1《郑大一附院2020年公开招聘工作人员(硕士)一览表》。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业知识或技能;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.普通高等教育2020年硕士毕业生，全日制本科起点(不含专升本)，具有良好的教育背景;以及岗位所需的专业和其他条件(详见附件1《郑大一附院2020年公开招聘工作人员(硕士)一览表》)。

7.年龄在30周岁以下(1990年7月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的不接受报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、郑大一附院(网址http://www.fcc. zzu.edu.cn)网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为 2020年1月8日至 2020年1月16日。

(二)报名和资格审查

1.报名、资格审查与确认由郑州大学第一附属医院实施;

2.报名时间： 2020年1月8日上午9时至2020年1月16日下午5时;

3.报名方法：报名采用现场报名。应聘人员可在郑州大学第一附属医院网站下载《郑大一附院求职登记表》(附件2)，并提交身份证、本科阶段毕业证、学位证(国外院校毕业生提供学历认证)，2020届高校毕业生就业推荐表(个人信息及毕业院系公章完备)，有效期内各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网下载)、本人简历、自荐材料及相关证书(医师资格证、住院医师规范化培训合格证书原或住培考试合格成绩单(或培训基地开具的培训证明)，获奖证书)等。应聘人员每人只能选报一个岗位。

报名和资格审查工作由我院人事处负责，资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现应聘人员不具备应聘资格，随即取消当事人应聘资格。应聘人员有问题需要咨询，请直接与我院人事处联系。

(三)考试

考试包括笔试、面试(试讲和实际操作等)，均在省人社厅、郑州大学指导下，由我院具体组织实施。

1.笔试。笔试成绩为100分。考试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能。

2.面试。面试满分100分。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

4.面试全程录音录像，整场面试结束后，现场公布面试成绩并在医院网站公布考试总成绩及排名。应聘者总成绩低于60分者，将不予聘用。

(四)体检和考察

体检工作由我院组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我院网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》。如体检出现不合格者，不予聘用。体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行考察,考察不合格，不予聘用。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消其应聘资格。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。招聘结束后，经省人力资源和社会保障厅审核，将拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅、郑州大学第一附属医院网站上进行公示，公示期为7个工作日。

六、聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

医院纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

当否，请批示。

联系电话：0371-66862730(郑州大学第一附属医院人事处)

监督电话：0371-66913096(郑州大学第一附属医院纪委办公室)

0371-67781085(郑州大学人事处)

0371-69690289(省人社厅事业处)

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