2018年黑龙江佳木斯市卫生事业单位招聘报名时间为4月14日

2018-04-10 11:28 医学教育网

很多人都关2018年黑龙江佳木斯市卫生事业单位招聘的招聘条件、招聘岗位等信息。医学教育网的小编经过多方搜寻，现将2018年黑龙江佳木斯市卫生事业单位招聘报名时间为4月14日公告发给大家。

按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）和《佳木斯市直医疗卫生单位新进人员标准和程序》（佳卫联发〔2014〕2号）文件要求，结合2018年市卫生计生委直属事业单位岗位实际需求，经市编委、市人社局同意，市卫生和计划生育委员会研究决定，拟进行医学类院校全日制统招毕业生现场招聘，补充急需岗位专业技术人员，特制定本方案。

一、招聘岗位、计划及要求

2018年市卫生和计划生育委员会有12家直属事业单位拟现场招聘工作人员78人，其中佳木斯市中心医院招聘17人，佳木斯市中医院招聘4人，佳木斯市妇幼保健计划生育服务中心招聘12人，佳木斯市结核病防治院（肿瘤医院）招聘17人，佳木斯市传染病院11人，佳木斯市肛肠医院招聘5人，佳木斯市急救中心招聘6人，佳木斯市中心血站招聘1人，佳木斯市疾控中心招聘1人，佳木斯市结核病防治所招聘1人，佳木斯市卫生和计划生育信息中心招聘1人，佳木斯市卫生和计划生育宣传教育中心招聘2人。具体招聘岗位、计划及要求见附件1.

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

2017、2018年医学类院校统招全日制本科及以上学历的毕业生，具有招聘单位要求的资历。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正。

2、热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德、具有事业心、责任感、敬业精神和团队精神。

3、具有应聘岗位所需的专业技能条件，需要提供执业资格的考生，应聘者取得的学历和所学专业必须符合招聘岗位所要求的执业资格和注册条件，需要进行技能操作考核的岗位，必须考核合格。

4、统招硕士35周岁及以下（1982年4月14日以后出生）；统招本科生28周岁及以下（1989年4月14日以后出生）；身体健康，适应应聘岗位要求的身体条件。

5、统招全日制本科学历为全日制普通高等院校统招本科二表及以上录取批次毕业，不包括二表预科、第三批次录取本科和在校专升本人员（查看《普通高等学校录取新生名册》）。所学专业与应聘岗位相近。特殊岗位，如院前急诊急救等可视招聘单位需求适当放宽到全日制统招本科三表及以上。

6、符合应聘单位招聘岗位的其它条件。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

三、基本原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持平等竞争、择优录用的原则，严格执行医学类院校全日制统招毕业生现场招聘、资格审查、面试考核、综合考评的程序，确保新进人员的综合素质。

四、组织领导和监督

市卫生和计划生育委员会成立现场招聘工作领导小组，下设办公室。全程接受各级纪检部门和社会监督。

办公室电话：0454—8223504.

监督电话（纪检监察室）：0454-8224251.

五、现场招聘程序

（一）发布信息

招聘信息在佳木斯市人社局、佳木斯市卫生计生委网站和哈尔滨医科大学、中国医科大学、大连医科大学等院校就业信息网站上公布，其他省内外医学院校符合条件的人员均可进行现场报名。

（二）现场报名

报名时间：2018年4月14日上午8：30-11：30

报名地点：哈尔滨医科大学公共卫生学院一楼20号教室

联系人：徐老师

联系电话：0451-8666488515636100399

应聘人员登录市人社局、市卫生计生委和上述高校网站，下载《2018年应聘人员登记表》（附件2），必须正反面打印、钢笔或碳素笔填写。

提交材料：①本人有效身份证原件及复印件一份。②由本人签字的《2018年应聘人员登记表》两份和近期一寸免冠彩色照片两张。③各类证书原件及复印件一份（毕业证、学位证、报到证、学生证、医师资格证等）。④应聘的本科及以下学历人员必须提供《普通高等学校录取新生名册》，并加盖学校印章；硕士学历人员必须提供《硕士录取通知书》。⑤2017年统招毕业生需提供教育部学历证书电子注册备案表。⑥2018届统招毕业生尚未取得毕业证的，须提供学校出具的证明材料，证明材料应包括学历、学籍档案、专业、入学和毕业时间等内容。

注意事项：每人只允许报考一个职位；提供照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予受理；应聘人员报名时应详细阅读《诚信声明》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格；对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电招聘单位。（后附联系方式）

（三）资格审查

由市人社局、市卫生计生委及用人单位组成招聘工作组，对现场报名人员进行资格审查。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能提供相关证件的应聘者将取消其应聘资格。招聘岗位人数与通过资格审查人数比例不低于1：3，个别岗位未达到1：3的，缩减该岗位的招聘人数或取消该招聘岗位，需报人社部门，视具体情况裁定。

资格审查贯穿于招聘的全过程，如发现弄虚作假行为，随时取消应聘资格。

（四）面试

1、面试评委7名，由市人社局、市编委、市卫生计生委及专家库成员组成。

2、面试主要测评应聘人员医学基础、综合分析、求职动机等能力，总分100分，成绩保留到小数点后两位，低于60分者不予录取。

3、以抽签决定面试顺序，对未在规定时间内参加面试者，按自动放弃处理。

4、由招聘工作组组织专家出题，应聘人员现场答题、专家评委现场提问、打分。

5、面试成绩现场公布。根据从高到低的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例等额确定拟聘人员。若报考同岗位考生成绩出现并列情况，以医学基础知识得分由高到低确定拟聘人员。若应聘人员自行放弃聘用资格，按面试成绩排序递补或视具体情况而定。如遇有特殊情况，需报人社部门裁定。

6、面试时间另行通知。

六、考核、体检

由招聘单位对拟聘人员进行考核，做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、专业水平等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。