海南省人民医院定安分院2023年招聘编外工作人员50人

2023-06-29 14:23 医学教育网

为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“海南省人民医院定安分院2023年招聘编外工作人员50人”的公告正式发布啦！关注着医疗事业单位招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

2023年7月3日9时至7月9日12时

一、招聘原则

本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

计划招聘36个岗位共50人，具体详见《海南省人民医院定安分院2023年公开考核招聘编外工作人员岗位信息表》（附件1）；

三、招聘条件

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导;

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

6.具备岗位要求的其他条件，委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。(详见附件1);

7.符合招聘岗位要求的年龄条件，年龄要求30周岁及以下为1992年6月30日后出生，35周岁及以下为1987年6月30日后出生。

（二）下列人员不得报考：

1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3、失信被执行人；

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内未满最低服务年限的；

5、违反有关规定不适宜报考事业单位的；

6、现役军人、在读的非应届毕业生；

7、法律、法规规定的其他情形。

四、招聘方式和开考比例

本次招聘采取面试、体检、考察等方式进行考核招聘，不设定开考比例。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年7月3日9时至7月9日12时

2.报名方式：网络报名

3.报名网址：

4.报名材料：

（1）报名人员需完整填写《海南省人民医院定安分院2023年公开考核招聘编外工作人员报名登记表》(下载附件2粘贴照片并本人手写签名上传图片);

（2）提供本人有效身份证或社保卡(正、反两面合并成一张图片);

（3）户口本本人页及首页（两个公章页）照片；

（4）学历、学位证书(留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);

（5）从中国高等教育学生信息网()下载打印的学历认证材料(教育部学历证书电子注册备案表，有二维码标识);

（6）未被失信惩戒承诺书（附件5，手写签名上传）；

（7）近期正面免冠彩色1寸照片;

（8）岗位所需的其他资格证书和证明材料(详见附件1)。

（二）资格审查：根据招聘条件及岗位要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。

报考人员提交报名材料后,须在2023年7月9日12时前及时登录报名系统,查询资格审查结果,资格审核通过的,不得修改报考信息,资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2023年7月9日17时准时关闭,2023年7月9日12时后不再接受新用户报名,且在2023年7月9日12时后提交材料者,如果资格审核仍未通过的,不能参加应聘。

（三）资格复审

通过报名资格初审合格人员进入面试，并于面试前进行资格复审。资格复审时间和地点另行通知。应聘人员须携带报名要求的各材料原件，在规定时间内到指定地点进行资格复审。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

（四）面试

1.面试人选：通过资格复审的应聘人员。

2.面试方式：主要采用结构化面试方式进行，采用百分制。计算报考人员面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位，面试合格分数线按60分划定，面试成绩未达60分不予聘用。

3.面试时间、地点和内容：根据招聘岗位实际要求，由招聘领导小组确定后另行公告。

(五)体检及考察

1.体检

各岗位根据面试成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定体检人选。同一岗位出现并列的，须进行加试，按加试成绩由高至低确定体检人选。体检由招聘领导小组办公室统一组织在县级以上综合性医院进行，体检费用由个人承担。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3天内经本人申请复检一次，复检应另外选择同级别综合性医院进行，以复查结论为准。

应聘人员放弃体检或经体检不合格的，不予聘用。空缺的岗位名额，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按面试成绩从高至低依次递补。

2.考察

根据面试、体检结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由招聘领导小组办公室组织对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件、遵纪守法等情况进行考察。因考察人选放弃考察或考察不符合要求出现拟聘岗位空缺的，经研究，可在应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按面试成绩从高至低依次递补。

六、公示与聘用

1.根据考察结果合格者确定为拟聘用人员，并在定安县人民政府网予以公示7个工作日，公示结束无异议的，统一与海南省人民医院定安分院签订劳动合同聘用上岗。

2.按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满考核不合格者将解除合同，考核合格人员待遇参照医院同种岗位同类人员标准执行，受聘人员为医院编外合同制人员身份。

3.落实“两个同等对待”

（1）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业用同等对待；

（2）经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

七、纪律要求

1.公开考核招聘工作在医院招聘工作领导小组的指导下进行，医院纪检部门监督贯穿整个招聘过程，医院纪检监督电话：0898-63838989。

2.在招考过程中的违纪违规行为，一经发现，严肃处理。凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。

八、其他事项

本公告由海南省人民医院定安分院负责解释。

地址：定安县定城镇见龙大道443号海南省人民医院定安分院门诊6楼人事科。