医疗招聘正在进行中！各地招聘信息更新，岗位和机会不断，医学教育网为了帮助大家浏览各地招聘信息，将会为大家整理并更新各地相关公告，大家可持续关注！以下是公告通知：铜仁市妇幼保健院2024年上半年招聘编外人员28人。

报名时间：2024年5月20日至5月22日17:30（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）

根据工作需要，经研究，我院拟面向社会公开招聘编外人员28名，为确保招聘工作的顺利开展，现将招聘相关事宜公告如下。

一、组织领导

本次公开招聘工作由我院公开招聘工作领导小组（以下简称“招聘工作领导小组”）负责组织实施。领导小组下设办公室在院人力资源科，负责具体公开招聘工作。

二、招聘原则和工作程序

公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试(考核)、公开聘用、公开监督，并按照制定招聘计划、发布公告、报名及资格审查、考试(考核)、考察、体检、公示、招聘的程序进行。

三、招聘人数

本次计划面向社会公开招聘编外人员28名。招聘职位及资格详见《铜仁市妇幼保健院2024年上半年公开招聘编外人员职位及资格条件一览表》(以下简称“职位一览表”)。

四、招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业、身体等条件的人员，均可报名。

（二）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，遵守医院规章制度。

3.报考年龄要求：年龄在18周岁以上（2006年5月20日及以前出生）、35周岁以下（1988年5月20及以后出生）；取得中级职称的年龄放宽至40周岁以下（1983年5月20日及以后出生）；取得副高及以上职称的年龄放宽至45周岁以下（1978年5月20日及以后出生）。

4.具备拟报考职位所需学历要求及其他资格条件，具体详见“职位一览表”。

5.具有正常履行岗位职责的身体条件和专业能力。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.曾被开除公职；

4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论；

5.尚未解除党纪、政纪处分；

6.在读的在校生、现役军人；

7.不符合报考岗位条件；

8.有其他法律、法规规定不得聘用的。

五、报名程序

（一）发布公告

招聘相关信息在“铜仁市妇幼保健院官方网站（https://www.trsfybjy.cn/）”、“铜仁市妇幼保健院健康资讯”微信公众号发布。

（二）报名方式、时间、地点及资格审查

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：2024年5月20日至5月22日17:30（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）

3.报名地点：铜仁市妇幼保健院门诊五楼人力资源科

4.资格审查：资格审查实行现场审查，与报名同时进行，由招聘领导小组办公室明确专人具体负责。资格审查的内容包括：《铜仁市妇幼保健院2024年上半年公开招聘编外人员报名表》（附件2）、毕业证学位证（2024年应届毕业生提供就业推荐表）、身份证、近期免冠彩色2寸正面证件照片及电子版照片1张，报考岗位所要求的其他相关材料的证件，所有证件均需原件及复印件1份，重点审查考生与所报职位条件是否符合。

（三）报名注意事项

1.每位报考人员只能报考一个岗位。

2.报考人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须真实可靠、合法有效；凡弄虚作假者，一经查实一律取消考试和聘用资格。

3.因报考信息填写错漏或根据报名时提供的联系方式无法联系上报考人员本人造成后果的，责任由报考人员本人承担。

4.招聘职位计划数与报名合格实际人数不受比例限制。

六、考试

（一）护理部临床护士岗考试方式为笔试和面试评审

1.笔试方式：采取闭卷考试方式进行，笔试成绩实行百分制。

2.笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分与招聘计划数3:1比例确定面试人员名单，达不到比例的考生全部进入面试，报考人员笔试成绩排名末位并列的同时确定为面试人员。

3.面试采取面试评审的方式进行，主要测试报考人员的专业知识和专业技能、综合分析和应变能力、语言表达能力、举止仪表等，面试成绩按百分制计。

4.考试总成绩实行百分制，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字，成绩达70分及以上方可进入下一环节。

（二）其他岗位考试方式为面试评审

1.其他岗位考试采取面试评审的方式进行(面谈、专业测评)(以下均简称“面试”)。

2.面试内容：主要测试报考人员的专业知识和专业技能、综合分析和应变能力、语言表达能力、举止仪表等，面试成绩按百分制计，并按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字，成绩达70分及以上方可进入下一环节。

（三）笔试、面试评审时间、地点等相关事宜另行公告。

七、体检

（一）体检人员根据参考人员的考试总成绩依照高分到低分顺序，按照计划招聘岗位数1:1的比例确定。如同一岗位考生的考试总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的考生进入体检，若笔试成绩仍然相同的，则另作加试，以加试成绩高的考生进入体检。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

（二）体检费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。

八、考察

对体检合格人员确定为考察对象，由铜仁市妇幼保健院组织人员对被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。

在考察中发现有不得报考情形和违反《公务员录用考察办法（试行）》和贵州省有关规定的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

九、聘用相关要求

（一）拟聘用人员应在规定时间到铜仁市妇幼保健院人力资源科报到，按规定办理相应聘用手续，否则取消聘用资格。

（二）拟聘用人员试用期为3个月，试用期间只享受基本工资和餐补。试用期满，由医院进行综合考核，考核合格后正式聘用；因本人政治思想、工作能力或身体原因不能胜任所招聘岗位工作的，考核不合格，取消聘用资格。

（三）拟聘用人员正式聘用后工资福利待遇按我院临聘人员管理办法执行。

十、招聘纪律

招聘工作接受纪检监察机关及社会各界监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行回避。考生和相关工作人员要严格遵守招聘规定，如出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定严肃处理。

十一、其他

（一）资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘任一环节发现报考人员资格条件不符合招聘规定及《招聘公告》要求的，一经查实，即取消进入下一环节相应资格。

（二）本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

（三）本次招聘由铜仁市妇幼保健院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁市妇幼保健院公开招聘工作领导小组研究确定。

招聘咨询电话：0856-5209280（铜仁市妇幼保健院人力资源科）

招聘监督电话：0856-5232737（铜仁市妇幼保健院纪检监察室）

附件：

1.铜仁市妇幼保健院2024年上半年公开招聘编外人员职位及资格条件一览表

2.铜仁市妇幼保健院2024年上半年公开招聘编外人员报名表

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