阳江市阳西县医疗卫生系统引进高层次人才22名

2021-12-24 10:05 医学教育网

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报名时间：2021年12月23日9：00至2022年1月10日17:00

一、阳西简介

阳西位于广东省西南沿海，1988年4月设县，下辖8个镇，行政区域面积1435平方公里，总人口57万。阳西县县城设在织簀镇，G228国道、G15沈海高速公路、沿海高速公路、广湛客专(阳西段)、江湛铁路贯通全境，距离粤西机场约1小时路程，交通运输十分便捷。

二、指导思想

全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，以“人才强县”为实施主线，加大卫生技术人才引进力度，多措并举加强人才储备，统筹推进卫生人才队伍建设，不断开创阳西人才工作新局面。

三、招聘职位及人数

根据阳西县医疗卫生系统4间公立医院高层次人才需求，拟定15个岗位，共招录22人（详见附件1），计划2022年1月中旬由阳西县委组织部、阳西县委编办、阳西县财政局、阳西县人力资源和社会保障局、阳西县卫生健康局、阳西总医院等相关部门组织到广东药科大学、广西医科大学等高校进行招聘，具体面试时间和地点将另行通知。

四、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪记录。

（二）具有全日制硕士研究生以上学历（学位），或获得副主任医师以上职称的卫生技术人才（要求有全日制本科及以上学历）。

（三）具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

（四）全日制硕士研究生年龄要求35周岁以下（即1986年12月22日后出生），全日制博士研究生年龄要求40周岁以下（即1981年12月22日后出生）；获得副主任医师及以上职称的卫生技术人才年龄要求40周岁以下（即1981年12月22日后出生）；获得正高级专业技术职称的卫生技术人才可放宽年龄至45周岁（即1976年12月22日后出生）。

（五）在五年内（从2016年12月22日起至今）曾通过我市招才引智取得事业单位编制并已办理聘用手续的人员不得报名。

（六）现已在我市机关事业单位在编在岗的工作人员或辞职不满两年（从2019年12月22日起至今）的人员不得报名。

（七）国内应届毕业生未领取学历、学位证书，可以先提供就业推荐表，但须在2022年9月30日前取得学历、学位证书。具有国（境）外学历、学位人员须取得相应的国（境）外学历学位证书，并在面试资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。

（八）有下列情况之一者，不得报考：

1、受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的；

2、近两年，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

4、法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

五、报名及面试要求

（一）报名方式。采取网上报名和现场报名相结合，每位考生只可报1个岗位，不可重复。

（1）网上报名

1.报名时间：2021年12月23日9：00至2022年1月10日17:00，截止后不再受理网上报名。

2.报名要求：报名人员按照公告的报名条件和要求，下载附件《阳西县医疗卫生系统引进高层次人才报名登记表》（附件2），填好后将电子表格和本人的学历（学位）证（如果是国内应届毕业生未领取学历、学位证书，可以先提供就业推荐表，但须在2022年9月30日前取得学历、学位证书）、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、学位认证报告、成绩表、技能证、职称证书等相关资料的扫描件打包压缩后，发送到电子邮箱：yx5553145@163.com。引进高层次人才职位的专业代码请参照《专业参考目录》（附件3）。不符合报名条件、不按要求打包压缩或者提供的个人资料不齐全的，不予受理预报名。

（2）现场报名

考生可按照专项招聘会时间安排，在招聘会现场提交报名资料完成报名。持本人填写好的《阳西县医疗卫生系统引进高层次人才报名登记表》（附件2）、学历（学位）证（如果是国内应届毕业生未领取学历、学位证书，可以先提供就业推荐表，但须在2022年9月30日前取得学历、学位证书）、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、学位认证报告、成绩表、技能证、职称证书等相关资料。以上证件和证书均要求提供原件及复印件，在规定时间内到指定的招聘地点进行现场资格审核。审核通过，可以进入面试现场。如因资料有误、不全或其他原因造成审核不通过，取消现场面试资格。

（二）面试方式。引进高层次人才采用现场面试的方式，但因近期疫情原因，具体面试时间和地点将另行通知，请报名人员注意保持电话畅通、查收信息或者接收邮件。

（三）咨询联系方式：阳西县卫生健康局人事股，联系电话0662-5553145。

六、招聘程序

（一）资格审查。审查应聘者提交的证件、证书的真实性，学历、专业、职称等是否符合应聘职位的要求。报名时提交的材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料或隐瞒相关信息的，一经查实，即取消应聘资格。

（二）面试。面试根据应聘者在校（原单位）的表现情况、任职情况和奖惩情况，考察应聘者掌握的专业知识和专业技能，应聘者的专业素养、综合素质与应聘职位的要求是否匹配，并根据各项考察要素进行打分，按分数高低初步确定拟聘用人选。

（三）考察。根据面试分数从高到低，按招聘职位人数等额确定拟聘用考察人选，由用人单位对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。

（四）公示。拟聘人选考察合格后，拟聘人选名单在阳西县人民政府网公告公示栏公示7天。

（五）体检。拟聘人选经公示无异议，由县卫生健康局、县人力资源和社会保障局组织到指定医院体检，体检不合格者不予办理聘用手续。

（六）办理手续。经公示无异议和体检合格的，按规定程序办理相关手续。

七、人才待遇

根据《关于印发阳西县医疗卫生系统引才培养工作实施方案的通知》（西卫〔2020〕168号）（附件4），经引进程序引进的高层次人才一经聘用可办理入编手续，并按照高层次人才分类享受安家费和生活补贴以及相应人才政策配套服务。

本公告由中共阳西县委组织部、阳西县人力资源和社会保障局和阳西县卫生健康局负责解释。