惠州工程职业学院2023年招聘合同制医生1名

2023-07-30 16:09 医学教育网

医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天为大家搜集整理了新出的公告通知：惠州工程职业学院2023年招聘合同制医生1名，欢迎查看。

2023年8月3日0时至8月9日24时止

一、招聘对象

符合招聘岗位及资格条件的往届毕业生。

二、招聘岗位及资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；具备良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或者技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需的其他条件。

3.根据《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（以下简称《管理办法》）有关规定，具备《管理办法》第五条所列条件的香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的港澳居民，在符合本招聘公告的资格条件下，可以报名参加本次招聘。

4.年龄条件：年龄计算时间截至2023年7月31日（即“35周岁及以下”为1987年8月1日以后出生，其它的年龄、工作时间计算以此类推）。

5.有下列情况之一者，不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的人员；聘用后即构成回避关系的人员；法律法规规定不宜聘用的其他情形的人员。

6.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。

（二）招聘岗位名称、人数及具体资格条件

详见《惠州工程职业学院2023年公开招聘合同制医生岗位需求表》（见附件1）。

三、招聘程序及待遇

（一）招聘程序

网上报名→应聘者网上报考资格审核→发布现场资格审核（面试）通知→面试（专业能力测试）→公布成绩→体检→考察→拟聘用人员公示→办理聘用等手续。

（二）薪酬待遇

聘用人员为合同制，在聘期内享受学院同级同类人员的工资、绩效津贴、假期及国家规定的保险等福利待遇。在职称评聘、职级及工资档次调整等方面遵循相同的政策和考评条件。

（二）经批准聘用的新进医生签订一年劳动合同，其中试用期二个月。试用期满，经考核合格者留任，不合格者将被取消聘用资格。

四、报名、资格审核及发布笔试考试通知

（一）报名（每位报考者限报一个符合条件的岗位）

1.报名时间：2023年8月3日0时至8月9日24时止。

2.报名方式（只接受网上报名）：

报考者在惠州工程职业学院网站下载并填写《惠州工程职业学院公开招聘合同制教职员报名表》（附件2）、《惠州工程职业学院公开招聘合同制医生报名登记表》（附件3），连同如下的其他材料电子版一起制作成压缩包（压缩包大小不超过10M，压缩包命名及邮件标题均为“报考岗位代码+部门+姓名+手机号码”，如：“报考A后勤处，张三13612345678”），必须在8月9日24：00前发送至学院人事处邮箱：进行网上报名。

其他材料电子版包括：每份证件（或材料）单独扫描成一个PDF格式的电子版文件，按“序号+姓名+证件（或材料）扫描件” 规则命名，如“1.张三，身份证扫描件；2.张三，户口簿扫描件；3. 张三，本科及研究生毕业证及学位证，中国高等教育学生信息网学历、学位认证报告”。

1.惠州工程职业学院公开招聘合同制医生报名表

2.惠州工程职业学院公开招聘合同制医生报名登记表

3．二代居民身份证（正反面扫描成PDF文件同页上，一式1份）

4.户口簿（首页及本人页扫描成PDF文件同页上，一式1份）

5.专科及以上毕业证及学位证，中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（材料分别扫描，合成一个PDF文件，一式1份）

6.职称证（扫描成PDF文件同页上）

7.职业资格（技能）证（扫描成PDF文件同页上）

8.获奖证书（在《报名表》中填写的奖项都需提交获奖证书,一般提供近3年获奖证书，分别扫描，合成一个PDF文件）

9.港澳学习、国外留学归国人员提交教育部留学服务中心境外学历、学位认证书（扫描成PDF文件同页上）

10.港澳居民还需提供以下材料：香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证；港澳居民来往内地通行证；港澳地区《无犯罪纪（记）录》（可在考察环节提供）。

提交报名材料不齐或不按规定提交材料或不在规定的报名时间内提交材料者，视为无效报名。收到报名邮箱自动回复，发出“考生，您投递惠州工程职业学院的报考资料已收到”字样的邮件，方为邮件投递报名成功。

（二）资格初审

学院公开招聘合同制教职员领导小组以应聘者网上报名资料为依据，对应聘者资格进行初审，并将符合条件的应聘者名单在惠州工程职业学院网站公布。

（三）发布现场资格审核（面试）通知

1.在惠州工程职业学院网站发布现场资格审核（面试）通知。

2.通过资格初审的报考者严格按照现场资格审核（面试）通知要求，携带有关材料的原件和复印件，于规定时间内到指定地点进行现场审验，审验通过后凭身份证参加面试考试。

（四）现场验证、资格复审

由学院公开招聘合同制医生领导小组根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员的报名材料进行现场验证、资格复审，确定符合招聘条件的参加面试考试人员名单；不符合招聘要求或提供材料不齐或不按规定提交材料者，资格复审不通过，取消参加考试资格。

报考者需提交以下资料（原件查验后返还，复印件留存），以发布现场资格审核（面试）通知为准。

1.惠州工程职业学院公开招聘合同制医生报名表（附件2，贴近期大一寸免冠彩色照片，本人用钢笔或签字笔签名，A4纸正反打印，留存原件，一式1份）

2.惠州工程职业学院公开招聘合同制医生报名登记表（附件3，横向缩小比列打印成A4纸，一式1份）

3.二代居民身份证、户口簿（首页及本人页复印在同页上）、专科及以上毕业证及学位证，中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、职称证、职业资格（技能）证、获奖证书（在《报名表》中填写的奖项都需提交获奖证书）等材料（留存A4纸复印件，各一式1份）

4.大一寸同底免冠彩色证件照片3张（在照片背面用钢笔或签字笔写上姓名、岗位代码及报考岗位，其中，一张贴报名表，一张交验证人员贴准考证，一张贴准考证存根）。

5.港澳学习、国外留学归国人员提交教育部留学服务中心境外学历、学位认证书（留存A4纸复印件，一式1份）。

6.港澳居民还需提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证；港澳居民来往内地通行证；港澳地区《无犯罪纪（记）录》（留存A4纸复印件，各一式1份）。

（五）考试

1.面试考试时间和地点

面试考试时间地点：另行通知，请关注惠州工程职业学院网站公告。

2.面试考试方式和范围

（1）面试考试只进行专业能力测试，考试成绩满分为100分，计算到小数点后两位。最低入围分数线均为60分。

（2）面试（专业能力测试）考试内容和范围：

医生岗位专业能力测试，不指定考试用书，以现场实操形式进行，内容主要包括医护专业能力。参加应聘者以正式考试时间为准，提前60分钟到场，以抽签形式确定专业能力测试顺序。每位应聘者在专业能力测试前获取测试题。测试时长20分钟。

如报考人数多无法在面试当天完成所有应聘者面试工作时，将根据实际情况对应聘者进行封闭式管理，延长考试时间，直到所有应聘者“面试”结束为止，请应聘者理解和配合，自觉遵守考场考务要求。

3.考试成绩公布的时间和方式：

（1）面试（专业能力测试）成绩在测试时段的“候分室”向应聘者公布，并由应聘者在相应成绩单上签字确认。如应聘者提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。

（2）面试结束后3个工作日内在惠州工程职业学院网站公布应聘者成绩及体检入围人员名单。报考人员可在惠州工程职业学院网站查询本人面试成绩。

（六）体检

1.体检人选的确定。在成绩达到招聘要求者中，根据同岗位应聘人员考试成绩由高到低，按岗位招聘人数1︰1的比例确定体检人选。成绩相同的，则以专业能力测试主评委高分者为体检人选。

2.体检。确定的体检人选在指定时间、指定医院参加体检（含复检）。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

（七）考察

考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察不合格者取消聘用资格。考察期间，应聘者需提供本人户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪记录证明和中国人民银行出具的个人信用征信等证明。

（八）公示

体检和考察符合招聘要求的人员，确定为拟聘人选，在惠州工程职业学院网站公示5个工作日。

（九）递补

因应聘者放弃体检、考察和聘用资格，或者应聘者体检、考察不符合要求，或者拟聘用人员公示的结果影响聘用，或者应聘者未在规定时间内提交有关证书，或者应聘者未在规定的报到时间内报到等情形导致拟聘岗位出现空缺的，学院公开招聘合同制医生领导小组可依考试成绩从高分到低分进行等额递补或不递补。

如等额递补时，按成绩由高到低，依次确定递补人选。递补人选的成绩需60分以上。

（十）聘用

经公示期满无异议的，按规定由用人单位与其办理聘用手续，签订聘用合同。公开招聘人员实行试用期，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满经考核不符合岗位要求的，取消聘用资格；经考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订正式聘用合同。

五、其它说明

1.本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿公开招聘全过程。应聘者应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名、考试的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.每人限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为无效报名。

3.应聘人员须确保联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅所造成的后果，由应聘人员自行负责。

4.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。