2020广东中山大学孙逸仙纪念医院医学研究中心黄炳培研究员团队招聘博士后和研究助理4人啦

2020-03-10 11:09 医学教育网

医学教育网为您整理发布“2020广东中山大学孙逸仙纪念医院医学研究中心黄炳培研究员团队招聘博士后和研究助理4人啦”公告信息，想要了解更多医疗招聘信息请各位考生持续关注我们，现公告内容如下：

截止日期：2020年12月31日

个人的应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件，文件名按“黄炳培研究员团队博士后/研究助理+姓名”命名，并通过电子邮件附件发送至zseyhr@126.com，邮件主题注明“应聘黄炳培研究员团队博士后/研究助理+姓名”。不接收纸质简历投递，未按要求提交应聘简历者，将取消应聘资格。

报名时间：2020年03月09日至2020年12月31日（额满为止）

一、招聘范围

面向国内外公开招聘。

二、招聘岗位、岗位职责及应聘要求

岗位1：科研博士后

出站要求：1、协助导师完成相关研究工作，并以第一作者发表影响因子3分及以上或中科院JCR大类分区二区及以上SCI论著1篇。

2、成功申请省部级及以上科研基金1项（主持）。

应聘者须具备以下条件：

（1）遵守宪法和法律，恪守学术规范，遵守学校和医院的规章制度，严谨治学，身心健康，责任心强。

（2）在国内外著名高校获博士学位，有肿瘤分子生物学、多重组学、生物信息学等科研经历者优先。

（3）有较强的沟通协调能力、团队协作精神和管理能力。

（4）博士毕业不超过3年，年龄不超过35周岁。

（5）符合条件的可推荐申请“博士后创新人才支持计划”（国家资助63万）。

岗位2：研究助理

应聘者须具备以下条件：

（1）遵守宪法和法律，恪守学术规范，遵守学校和医院的规章制度，严谨治学，身心健康，责任心强。

（2）具有较强的工作责任心和团队合作精神；富有进取、创新、奉献精神。

（3）本科及以上学历，医学或生物学专业。

（4）具有肿瘤细胞生物学及分子生物实验背景，具有动物实验经验者优先考虑。

三、招聘程序与时间安排

（一）受理报名：应聘者将个人的应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件，文件名按“黄炳培研究员团队博士后/研究助理+姓名”命名，并通过电子邮件附件发送至zseyhr@126.com，邮件主题注明“应聘黄炳培研究员团队博士后/研究助理+姓名”。不接收纸质简历投递，未按要求提交应聘简历者，将取消应聘资格。

（二）资格审查

（三）面试/评议

（四）考察

（五）人力资源部审批

（六）公示

（七）聘用

四、聘用和待遇

（一）专职科研人员聘期为三年，聘期届满可续聘，也可申请高一级岗位聘用，但原则上不能超过合作团队的建设周期。

（二）专职科研人员聘期内能发表（或被接收）影响因子10.0及以上的第一作者SCI文章（论著）的，优先考虑纳入我院编制内人员管理，其他人员调入条件按学校及医院有关规定执行。

博士后在站期间表现优异者，出站后可优先考虑受聘我院专职科研人员岗位（“2+3”模式）；符合中山大学及我院调入条件的，可申请按正式编制调入。

（三）专职科研人员岗位实行“岗位工资”加“绩效奖励”的薪酬制度，研究助理（8~10万/年），工作业绩优异者，绩效奖励可上浮。专职科研人员岗位用工成本，由黄炳培研究员医院高层次人才特别支持计划“三个三”工程青年拔尖人才项目经费承担。

博士后实行“起点年薪”加“进站津贴”加“中期考核绩效”的薪酬制度，税前最高可达36万及以上。享受科研奖励政策：在站期间发表文章及所获基金按医院科研奖励政策进行奖励。