【广东省】中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院公开招聘30人啦(第八批)！具体内容如下，希望能够帮助到您！

截止日期：2020年2月13日

二、招聘范围

面向有相应岗位3年及以上连续工作经验的往届毕业生公开招聘。

三、招聘岗位

具体岗位信息详见附件1：《中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院事业单位技术骨干招聘计划（第八批）》。

四、招聘要求

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）政治思想品德良好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的专业素养和职业操守，医德医风优良，具有团队协作精神；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）年龄一般要求35周岁及以下；具有研究生学历或硕士学位者，年龄在40周岁及以下；具有博士学位或副高级专业技术资格者，年龄在45周岁及以下；具有正高级专业技术资格者，年龄在50周岁及以下。

（五）有国家认可的相关专业本科及以上学历，具有硕士及以上学位者优先。

（六）应聘卫生专业技术岗位者，要求具备中级及以上专业技术资格，具有地市级以上（含地市级）的三甲医院或高校附属医院相应卫生专业技术岗位3年及以上连续工作经验。

（七）应聘非卫生专业技术岗位者，要求具备相应执业证书或专业技术资格，具有地市级以上（含地市级）的三甲医院或高校附属医院相应非卫生专业技术岗位3年及以上连续工作经验。

（八）应聘管理岗位者，要求具有地市级以上（含地市级）的三甲医院或高校附属医院管理岗位3年及以上连续工作经验。

（九）凡有下列情形之一，医院将不受理应聘：

1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2、申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交申报材料的；

3、法律法规和规章制度规定的，有其它不符合事业单位招聘条件的人员。

五、招聘程序

（一）受理报名

1、报名时间：2020年1月22日至2020年2月13日。

2、报名方式：请符合条件人员登录中山大学孙逸仙纪念医院官网www.syshospital.com招聘栏，下载《中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院技术骨干应聘登记表》（附件2）连同应聘简历、附件材料[已取得的所有毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证书（在培人员提供规培基地证明，已完成住培未发证的提交住培结业考核合格证明）、专业技术资格证、聘书、医师或护士资格证、执业证、发表的论文]电子版合成一个PDF文档，于报名时间内投递至电子邮箱sszxyy@163.com。

PDF文件名：【深汕中心医院】应聘岗位代码+科室+岗位类别+岗位设置+姓名+毕业学校+学历+专业。邮件主题：【深汕中心医院】应聘岗位代码+科室+岗位类别+岗位设置+姓名+第八批招聘。

应聘岗位只能填一个。

3、温馨提示：应聘过程中，我院通过手机短信方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效通讯状态。

（二）资格审核

医院资格审核小组将根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，资格初审通过者才能进入下一轮的考试和考核。通过资格初审名单将在医院网站-招聘栏公布。笔试时应聘人员应按笔试通知要求携带相关材料进行资格复核。

（三）考试和考核（具体时间地点另行通知）

考试分为笔试和面试，主要考核相关专业基本知识、理论、业务水平、技能及综合素质。

1、笔试

笔试采取闭卷方式，主要测试应具备的岗位基本知识和分析、解决问题的能力。笔试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入面试。

笔试成绩（两项成绩均计算到小数点后2位）将在笔试结束后10个工作日内公布。

2、面试

根据应聘人员的笔试成绩，按1:3的比例确定最低分数线进入面试（符合条件的应聘人员未达到比例人数，按实际人数）。医院根据医院人才建设委员会章程相关要求组织面试，对应聘者进行综合考评，满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一环节。

面试成绩（计算到小数点后2位）将在面试结束后公布。

3、考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。总成绩低于60分的，不进入上报医院党政联席会议审批范围。

考试总成绩（计算到小数点后2位）将在考试和考核结束后公布。

（四）医院党政联席会议审批

按考试总成绩从高分到低分排序，上报医院党政联席会议审批（符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数），审批通过后进入体检、考察与公示环节。

（五）体检与考察

按照招聘人数：体检人数1:1的比例确定体检人员（符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数），体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，体检与考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员的规定执行。如某岗位没有合格的体检人选，经本次招聘领导小组（医院党政联席会议）批准，可在报考同类岗位且服从分配的考生中进行调剂。

（六）公示与聘用

1、体检和考察合格确定拟聘用人选，由我院将拟聘用人选的相关材料报汕尾市卫生健康局核实，再经汕尾市人力资源和社会保障局审核无异议后在汕尾市人才网进行公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员经公示没有异议的，由汕尾市人力资源和社会保障局核准办理聘用手续，被聘用对象应在自接到医院聘用通知之日起一个月内办理聘用手续。

2、逾期未能提供其本人的学历证书、人事档案等相关材料的将视为自动放弃聘用资格，所缺名额按该岗位成绩高低递补。

六、聘后管理及薪酬待遇

（一）用人单位与被聘用人员签订聘用合同（首个聘用期为3年）。获聘人员按规定实行试用期制度（试用期为1年，试用期含在聘用期内）。试用期满考核合格的办理转正手续，并予以正式聘用；试用期满不合格的，取消其聘用资格。

（二）薪酬待遇：聘用人员为事业单位编制人员。试用期满后考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。符合《汕尾市红海扬帆人才计划》条件的，根据人才计划兑现生活补贴。

（三）人才培养：医院将安排聘用人员于入职后到广州院本部、南院区或广州地区其他高水平医院进行住院医师规范化培训等相应技能培训。医教研岗位在职研究生培养方案：本科毕业生到院后，将推荐报考中山大学等高水平大学同等学力在职硕士研究生。

附件下载：

 中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院事业单位技术骨干招聘计划(第八批）.xlsx

中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院技术骨干应聘登记表.doc

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