甘肃省天水市秦安县卫生健康系统2023年引进急需紧缺和高层次人才46人

2023-03-28 15:45 医学教育网

很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：甘肃省天水市秦安县卫生健康系统2023年引进急需紧缺和高层次人才46人，内容如下：

自公告发布之日至4月1日18:00

一、招聘名额

本次面向社会公开引进急需紧缺和高层次人才46名，具体名额、岗位需求详见附件1。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具备适应岗位要求的身心条件。

（二）年龄条件

本科毕业生35周岁以下（1988年4月1日以后出生）；硕士研究生40周岁以下（1983年4月1日以后出生）；博士研究生、副高级及以上职称45周岁以下（1978年4月1日以后出生）。

（三）岗位条件

符合公告及岗位列表设置的具体要求，对取得多个学历学位的，按照与招聘岗位所要求的专业相符的学历、学位条件报名。

（四）有下列情形之一的，不得报名：

1.因违法违纪受到刑事处罚的；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的。

2.被开除中国共产党党籍或公职的；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查和监察调查的。

3.在校期间受到警告及以上处分的；在各类考试中有舞弊等行为被记入诚信档案的；被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.天水市外未满服务期的各类订单、定向、项目人员；天水市内机关事业单位在编在岗工作人员及各类订单、定向、项目人员；天水市内国有企业或市内民营企业合同期内在聘人员（含当次人才引进报名期间，在聘期内解除劳动合同者）。

5.近两年参加我市人才引进被录用后放弃聘用资格的。

6.法律、政策规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名

本次招聘采用网上报名和现场报名相结合的方式。

1、网上报名

自公告发布之日至4月1日18:00。应聘人员须在甘肃党建·秦安县平台（）、甘肃中医药大学学生就业指导中心网（）、秦安县人民政府网站（）发布的招聘公告附件中，下载并填写《秦安县卫生健康系统2023年引进急需紧缺和高层次人才报名登记表》（附件2），《秦安县卫生健康系统2023年引进急需紧缺和高层次人才信息统计表》（附件3），将相关证件、资料等扫描件压缩打包后发送至秦安县卫生健康局电子邮箱，邮件名称统一为“××（姓名）××（专业）××（岗位代码），报名登记表上照片为近期免冠两寸照片，要求五官清晰，电子版照片小于20KB，不得进行PS处理。经网上初审，合格人员将通过邮件反馈初审结果，不再另行通知，考生要随时关注报名邮箱。

应届生网上报名上传材料：

（1）《秦安县卫生健康系统2023年引进急需紧缺和高层次人才报名登记表》（附件2）、《秦安县卫生健康系统2023年引进急需紧缺和高层次人才信息统计表》（附件3）；

（2）本人身份证；

（3）2023年毕业的应届生须提供所就读高校就业部门出具的推荐证明，硕士研究生需提供本科阶段学历、学位证书，留学人员须上传教育部中国留学服务中心国(境)外学历学位认证等有关证明材料。

往届生网上报名上传材料：

（2）本人身份证；

（3）报考岗位所需的学历、学位证书（研究生同时提供本科阶段学历学位）及对应的学历、学位认证报告，留学人员须上传教育部中国留学服务中心国(境)外学历学位认证等有关证明材料；

（4）在职人员须提供所在单位同意报名的证明材料（机关事业单位在编在岗人员须县区组织、人事部门或市级及以上行业主管部门同意；企业工作人员须单位同意）；

应聘人员只能选择一个岗位，填报两个及以上岗位者视为无效。

资格审查工作贯穿人才引进全过程，对报考人员在报名、资格审查、体检、考察、公示、聘用等各个环节中，提供虚假信息和材料、不符合报考条件的或隐瞒本人真实情况，一经查实，即取消报考、招聘录用资格，其责任由考生自负。

2.现场报名

未参加网上报名人员，可在4月2日8:30-18:00到甘肃中医药大学五里铺校区教学楼204教室参加现场报名。现场报名所需材料除网上报名要求材料外，还需携带本人近期正面免冠2寸彩照2张。

3.领取面试通知书

网上报名初审合格人员可在4月2日8：30-18:00在甘肃中医药大学五里铺校区教学楼204教室领取面试通知书，领取时需携带本人近期正面免冠2寸彩照2张。

现场报名人员经审核合格后，当场领取面试通知书。

（三）考试考核

1、面试时间：2023年4月3日

2、面试地点：面试考点设在甘肃中医药大学五里铺校区，具体地点以《面试通知书》为准。

3、面试对象：符合《秦安县卫生健康系统2023年引进急需紧缺和高层次人才公告》招聘条件，经网上（现场）报名审核合格人员。

4、面试方式：

面试采取结构化面试，对参加面试人员的专业能力、综合素质进行量化评分，根据评分成绩由高到低确定进入下一环节人员。综合设置的岗位，根据成绩高低顺序和引才名额，由应聘人员依次择岗，排名靠前的应聘人员放弃资格的，按成绩高低顺序依次递补，80分以下（不含80分）的不得进入下一环节。

（三）签订协议

面试后进入下一环节的2023年普通高校应届毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

（四）体检

进入体检环节的人员，体检标准及项目按照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检具体时间、地点另行通知，进入体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。

在体检环节不合格或因个人原因放弃的，按成绩从高到低的顺序依次等额递补（总成绩低于80分的不得递补），每个岗位只递补一次。

（五）考察

主管部门和用人单位派出2名及以上人员组成考察组，并由主管部门或用人单位班子成员担任考察组组长，对拟聘用人员进行考察，审核相关证件、人事档案等，并提出明确考察意见。考察内容主要包括：思想政治表现、遵纪守法情况以及道德品行、专业能力、学业成绩、在学校（单位、村、社区）表现等方面。考察不合格的，取消拟聘用资格。

考察环节不合格或因个人原因放弃的，按成绩从高到低的顺序依次等额递补（总成绩低于80分的不得递补），每个岗位只递补一次。

（六）资格复审

由县级组织、人社部门对拟聘用人员相关材料、人事档案进行审核，不合格的，取消拟聘用资格。

（七）公示聘用

对考察合格的拟聘用人员，在一定范围内进行公示，公示时间为5个工作日。对公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，安排到岗工作。凡在各环节发现有弄虚作假、违反纪律规定等情形并查实的应聘人员，以及2023年7月31日前因非客观因素不能提供毕业证、学位证等相关证件的应届毕业生，取消拟聘用资格，不再递补。

聘用人员试用期1年，试用期满经用人单位考核合格者，予以正式聘用，签订聘用合同。试用期满考核不合格者取消聘用资格。正式聘用后，原则上3年内不得辞职或调动。在3年内有辞职等意愿的，由本人提前1个月提交申请，经用人单位、主管部门同意，按照合同约定或相关规定缴纳违约金，收回发放的各类奖补资金后，办理解聘手续。

四、政策支持

（一）身份及薪酬待遇。提供事业编制，享受秦安县事业单位人员工资待遇。

（二）社会保障。对引进的高层次人才及其配偶、子女，落实“零门槛”落户、基本养老、基本医疗、工伤保险等政策。

（三）项目扶持。优先推荐省、市、县人才项目。对高层次人才牵头或参与的重点人才项目和科研创业项目，经认定，实行“先扶持、后补贴”的资金支持制度，按规定给予项目资金扶持。

（四）职称认定。博士研究生在本单位工作满1年，考核合格后认定副高级职称，在乡村工作的可直接聘任（用）副高级职称；硕士研究生在本单位工作满2年，可考核认定中级职称，在乡村工作满5年、能全面履行工作岗位职责、年度考核均合格且有一次优秀，并达到相应业绩要求的，可直接申报副高级职称。

（五）住房补贴：对引进的医疗卫生专业全日制博士研究生、“一流大学”建设高校（以2017年9月20日，教育部、财政部、国家发展改革委《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》明确的42所为准)硕士研究生和本科毕业生，分别由用人单位一次性配套15万元、10万元、5万元住房补贴。

五、其他事项

（一）应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告规定参加报名、面试考核、资格复审和体检。

（二）应聘人员报名后，须保持联系电话畅通，未按要求参加各环节程序的，取消聘用资格，产生的一切后果由应聘人员自行承担。

（三）面试工作由“两代表一委员”和秦安县纪委监委派驻纪检监察组全程监督，并接受群众监督。

（四）本方案未尽事宜，由中共秦安县委人才工作领导小组办公室、秦安县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0938-4902161（县人力资源和社会保障局）