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2020年福建省南平市建阳第一医院护理人员招聘方式：采取护理相关基础知识考试（人机对话形式且考试分数需≥50分）和面试相结合的方式(考试分值权重60%、面试权重40%），考试成绩满50分及以上的合格人员将按考试成绩从高分到低分确定40名（按岗位需求数1:2确定）参加面试；如考试合格人员数少于40名，则按实际合格人员数参加面试，最后按综合成绩从高分到低分择优聘用20名。
以上就是“2020年福建省南平市建阳第一医院护理人员招聘方式”的通知内容。
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