最近，不少朋友咨询小编“福建”地区的招聘信息，所以今天小编整理了如下招聘公告：福建招聘：永泰县事业单位2020年招聘高层次和紧缺急需专业人员医疗岗25人，感兴趣的小伙伴抓紧时间查看啦！有问题的同学记得咨询电话010 82311666、400 650 1888.我们一起进步！

报名截止日期：7月16日

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍且年满十八周岁;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(三)遵守纪律、品行端正、具备良好的职业道德;

(四)具备普通高等院校研究生及以上学历，硕士及以上学位;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具备岗位所要求的其它资格条件;

(七)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员、现役军人、在读非应届毕业生以及法律规定不得报考的其他人员，不得报名。本县行政区域内行政、事业单位的在编在职人员不在本次应聘范围，非本行政区在职报考者应提供所在单位及其主管部门同意其报考、辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，最晚可延迟至体检时提交。报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(八)招聘岗位要求的毕业证书、学位证书、资格证书等资历条件，必须在2020年8月31日前取得，工作经历、年龄的计算均以公告发布日为截止日期。

二、招聘的单位、名额及资格条件详见《永泰县2020年高层次和紧缺急需专业人员招聘岗位一览表》

三、报名方法

此次考试报名采取网上报名的方式进行。报考者可直接通过福建考试报名网(http://fjksbm.com/)，以网上报名、网上自行打印准考证的方式报名。

1、网上提交个人信息及缴费：报考者于2020年6月17日8:00至7月16日18:00登录上述网站，提交个人信息及一张近期正面免冠二寸证件照，本次考试不收取报名费。

报考者只能选择一个岗位进行报名。报名时，报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消聘用资格。

2、资格初审：各招聘岗位的资格初审由永泰县人力资源和社会保障局负责。报考者资格初审时间为2020年6月17日8:00至7月16日18:00。报考者可在报名成功后三个工作日之内，登录上述网站查询是否通过了资格初审。申诉时间为在6月17日8：00至7月22日18：00，逾期不予受理。

3、资格复审：资格初审通过人员，将由人力资源和社会保障局在面试前进行资格复审，报考者需提供与报考时提交的报考信息相符的学历学位证明。资格复审材料、时间、地点另行通知。如考生逾期不参加资格复审或面试，视为自动放弃应聘资格。

四、招聘办法

符合条件的报名人数与岗位拟招聘人数的比例原则上应达3：1以上方可开考。达不到规定比例、确因工作需要须开考的岗位，经福州市人力资源和社会保障局同意后，可相应减少该岗位的拟招聘人数或降低比例要求。

1、招聘形式：通过面试择优聘用

面试采取结构化面试方式，按照报考岗位进行分组，主要考察考生统筹协调、逻辑思维、计划组织、语言表达能力等。考生面试顺序采取随机抽签方式决定，按评定成绩择优确定进入下一阶段人选。面试时间、地点以准考证为准。

2、面试成绩

面试成绩由7名考官独立评分的总得分，通过去掉一个最高分、去掉一个最低分后取平均值的方式计算，面试成绩最低合格线为60分。面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考核。

五、体检及考核

根据面试成绩，按照岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若同岗位出现面试成绩相同的，以面试总得分高者优先，面试总得分依然相同者，则加试一场，面试成绩以加试成绩为准。

进入体检人选确定后，参加体检的人员按要求携带相关证件，由县人社局会同纪委(监委)统一组织，集中前往县级及以上指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，指定医院应根据体检标准出具结论。考生可以在接到体检结论的7日内提交复检申请，复检只有一次，复检不合格的，按照面试成绩从高分到低分依次递补。无特殊原因不按时参加体检者视同放弃应聘资格。

体检合格者成为被考核对象，由县人社局、用人单位组成考核组通过调档、实地谈话了解等形式，综合考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作经验等情况，特别要考察与拟招聘岗位相关的素质与能力。

因体检或考核不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，可从报考该岗位进入面试的人员中按照面试成绩由高到低确定递补人员。

六、公示

根据体检、考核结果，拟聘人选基本情况、拟聘单位、拟聘岗位将在永泰县人民政府公众信息网、永泰县人力资源和社会保障局政务公开栏上公示7个工作日。公示期满无异议后，办理相关聘用手续。

七、其他事项

(一)本次为我县事业单位编制内招聘，入聘按照所聘岗位实行我县统一的工资标准。同时，全日制硕士研究生及以上学历按规定可享受我县相应引进人才奖励政策，非全日制硕士研究生及以上学历不享受相关政策。

(二)根据《福建省人力资源和社会保障厅办公室转发人力资源社会保障部办公厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》文件精神，所有报考者应当自觉服从组织招聘部门的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作，按规定出具健康码及相关必要证明，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者方能进入面试考场。不服从防疫工作安排的，取消面试资格。对违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

(三)留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。

(四)国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

(五)在校期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的“相关工作经历”。

(六)将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2020年)》中“××类”所列专业的报考者准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。所需专业与所学专业应该一致，且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。

八、纪律监督

公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格遵守有关文件规定，在纪委(监委)监督下，严肃公开招聘各个环节的工作纪律，做好保密工作，执行回避制度，做到公平、公正、公开。

咨询电话：0591-24832425

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2020年高层次和紧缺急需专业人员招聘岗位一览表

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