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山东青岛西海岸新区区级公立医院招聘440人考试安排详情

2021-12-22 14:37 医学教育网
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新冠肺炎疫情期间,最辛苦的就是医疗工作从业者了,很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者,医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息:山东青岛西海岸新区区级公立医院招聘440人考试安排详情,详情如下,希望能够帮助到大家!

山东青岛西海岸新区区级公立医院招聘440人考试安排详情如下:

1.高级人才、紧缺急需岗位及限一线医务人员报考岗位采取直接面试的方式进行。

同一招聘岗位初审合格人数超过30人无法一天完成考试的,增加初试环节。初试采用“技能测试答辩”方式进行,初试成绩不带入面试。招聘单位根据初试成绩,由高分到低分确定参加面试人员,参加面试人员不低于30人。不超过30人的岗位按初审通过实有人数组织面试。

考试成绩低于60分的,不得进入考察体检范围。

2.其他招聘岗位采取笔试和面试的方式进行。

(1)笔试

笔试只考一科,分为临床医学、检验、药学、影像、中医、预防医学、护理、综合8个类别。各岗位笔试科目详见《岗位汇总表》中的笔试科目一栏;笔试不指定专门教材;为保证新进人员基本素质,笔试可设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试具体时间地点将根据疫情防控进展适时安排。届时将在青岛西海岸新区政务网(http://www.xihaian.gov.cn/)、青岛西海岸新区卫生健康局官微予以公告。

(2)面试

采用“结构化面试”方式进行,主要测评考生综合分析、组织协调、应急应变能力以及专业基本能力素质等方面要素。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;笔试合格人数达不到面试比例要求的,按实有笔试合格人数确定面试人选。

按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同,可采取加试的方式确定。未达到面试比例的岗位,进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。

面试成绩于本场面试结束当天公布。

招聘公告:

青岛西海岸新区区级公立医院招聘第二批工作人员440人!

淡薄宁静无怨无悔,以救死扶伤为己任,用真心,爱心,同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命,以上医学教育网发布的公告“山东青岛西海岸新区区级公立医院招聘440人考试安排详情”,希望能够帮助您找到合适的岗位,早日发挥自己的力量!

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