重庆市石柱县卫生事业单位2023年下半年招工作人员16名

2023-10-27 18:32 医学教育网

很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：重庆市石柱县卫生事业单位2023年下半年招工作人员16名。

报名时间为2023年11月4日8:30—11月9日18:00。

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，决定面向社会公开招聘一批卫生事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员16名，具体招聘单位及岗位详见附件1。

三、报考条件

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的道德品质；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；

7.符合事业单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满市内机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限（年限）的人员，参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，不得报考。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

（二）年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年11月2日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年11月3日及以后出生，以此类推。

（三）毕业（学位）证书及专业。

考生应凭已取得的学历（学位）及专业报考。在境内高校毕业的考生，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的考生，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。境内高校2024年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，并最迟于2024年7月31日之前取得相应的学历学位证明；境外高校2024年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，并最迟于2024年7月31日之前获得教育部中国留学服务中心认证。如未在规定时间内取得相关学历学位证书，将取消其聘用资格。

技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。

专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

（四）特别说明。

本公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；专技12级以上，均含专技12级，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。

本次招聘各环节时间、地点等事项若有调整，将通过重庆市石柱土家族自治县人民政府公众信息网“事业单位公开招聘”专栏（http://cqszx.gov.cn/zwgk_260/zfxxgkml_2/syryzkly/index.html）及时公告，请考生及时关注。

四、报名及资格审查

本次公开招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式，考生应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

（一）网上报名时间及方式。

1.网上报名时间：2023年11月4日8:30—11月9日18:00。

2.网上报名方式：考生将填写完整的《报名表》（附件6）和《资格审查所需材料》（附件7）所要求的材料电子扫描件，投递至以下报名邮箱。

报考石柱县人民医院岗位邮箱：360069199@qq.com；

报考石柱县中医院岗位邮箱：420072516@qq.com；

报考石柱县疾控中心岗位邮箱：719740067@qq.com。

网上报名的考生均须参加11月10日的现场资格审查。

（二）现场报名及资格审查。

现场报名及资格审查时间、地点：

1.2023年11月3日（星期五）9:00—12:00。重庆医科大学袁家岗校区二食堂4楼（重庆市渝中区医学院路1号）。

2.2023年11月10日（星期五）8:30—12:00。重庆陈家坪展览中心（重庆市高新区科园四路269号）。

线上报名和现场报名的考生，均需按《资格审查所需材料》（附件7）要求提供必备认证材料原件及复印件，到现场进行资格审查，确认考生提供的报名材料与报考资格的相符性。对资格审查不合格者，向考生说明原因。

资格审查合格者，须缴纳报考费（按市财政、物价部门批准的标准50元/科/人收取），确认参考，并领取《准考证》。考生按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求参加考试考核。线上或现场报名后未缴费确认参考者，视为自动放弃。

（三）未达到开考比例情形的处理。

招聘岗位实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1，达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经石柱县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意后，可进一步放宽开考比例。

五、考试考核

本次公开招聘考试考核包括笔试和面试。

（一）笔试。

1.笔试为公共科目笔试，包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）（附件8）。笔试采用闭卷笔答方式，笔试具体科目类别详见附件1。

2.笔试时间初定于2023年11月11日（星期六），笔试具体时间、地点及注意事项详见《准考证》。考生应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。正式开考后30分钟未到考场视为弃权。请考生提前熟悉考场交通路线，以免误考。

3.笔试后进入面试的规则：

（1）笔试任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。

（2）笔试岗位进入面试人员按照与拟招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。

（3）若实际参加面试人选达不到预定比例，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经石柱县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意后，可进一步降低开考比例。

笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间及地点将在重庆市石柱土家族自治县人民政府公众信息网“事业单位公开招聘”专栏（http://cqszx.gov.cn/zwgk_260/zfxxgkml_2/syryzkly/index.html）进行公布，请考生及时关注。

（二）面试。

面试由县人力社保局和县卫生健康委共同组织实施。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试为综合面试，采取结构化面试方式进行，分值100分。主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试时间10分钟。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。

面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，经招聘方根据考生考试考核成绩等情况研究同意，可放宽开考比例。

凡在进入面试任一环节中属放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

（三）考试考核总成绩计算规则。

总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+综合面试成绩×50%。

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

考试考核总成绩及参加体检人员名单于面试结束后3个工作日内在重庆市石柱土家族自治县人民政府公众信息网“事业单位公开招聘”专栏（http://cqszx.gov.cn/zwgk_260/zfxxgkml_2/syryzkly/index.html）进行公布，请考生及时关注。

六、体检和考察

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，依次按符合岗位招聘条件的综合面试成绩、《职业能力倾向测验》笔试成绩、《综合应用能力》笔试成绩、学历层次、职称高者优先；若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

体检由石柱县人力社保局会同石柱县卫生健康委按规定组织实施，在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘方或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

体检合格者，由石柱县人力社保局会同招聘单位主管部门对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。

对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额可按规则递补；在面试组织实施后，查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。

若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可按规则递补。可递补的缺额是否执行递补及递补次数，由石柱县人力资源和社会保障局会同招聘单位研究后确定。需递补的，按体检人选确定规则确定递补人选，且递补人员的面试成绩不得低于70分。拟聘人员名单公示后，因各种原因再出现缺额的，该岗位不再递补。

七、公示

考试、体检、考察等有关事宜，将在石柱土家族自治县人民政府公众信息网“事业单位公开招聘”栏目（网址：http://cqszx.gov.cn/ zwgk_260/zfxxgkml_2/syryzkly/index.html）上发布，请考生及时关注。

拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历（学位）、考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。

八、聘用及待遇

经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。

经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。具体聘用岗位类别结合实际岗位空缺确定。

公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除聘用资格。

聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。

本次公开招聘所有人员一经聘用，须在石柱县服务5年，方能向县外交流、调动；在5年服务期内提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。

九、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员，是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。

公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。考生涉及其他违规违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定执行。

十、其他

（一）本公告由重庆市石柱县人力社保局负责解释。

（二）网上报名、现场报名及资格审查、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请咨询所报考的单位或部门。招聘政策咨询电话：023-73332853（人社局）、023-73337951（县卫健委）；考试考务咨询电话：023-73339515（人社局）。

（三）请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，如因考生原因未获知相关信息或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。

（四）本次公开招聘各环节时间安排有调整的，将通过石柱县人民政府网（http://cqszx.gov.cn/）“事业单位公开招聘”栏及时公告，请考生关注。

（五）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。

附件：

1.重庆市石柱县卫生事业单位2023年下半年公开招聘工作人员岗位一览表

2.研究生教育学科专业目录（2022年）

3.普通高等学校本科专业目录（2022年）

4.职业教育专业目录（2021年）