您的位置:医学教育网 > 卫生人才招聘考试 > 各地考试动态 > 重庆 > 事业编 > 正文

2021年重庆市渝北区第二人民医院招聘14名卫生类工作人员啦

2021-02-19 16:30 医学教育网
|

很多即将步入医疗岗位的相关从业人员都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息,医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息,欢迎大家查看!以下是“重庆”地区的公告通知:2021年重庆市渝北区第二人民医院招聘14名卫生类工作人员啦,内容如下:

报名时间:2021年2月25日(星期四)上午9:00-12:00,下午2:00-5:00,逾期不再补报。

一、招聘原则

(一)坚持民主、公开、竞争、择优的原则;

(二)坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准;

(三)坚持考试与考核相结合的原则。

二、招聘名额

工作人员14名(具体岗位见附件)。

三、招聘范围和条件

(一)凡符合以下条件的人员均可报名

1.具有中华人民共和国国籍;政治素质好,模范遵守宪法和法律,作风正派;

2.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线;

3.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的思想;

4.具有较强的事业心和责任感,热爱工作;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.符合岗位资格条件(详见附件);

(二)以下人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;试用期内的机关事业单位人员;现役军人。

在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在2021年12月31日前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

(三)年龄计算有关事项

年龄计算截止时间为2021年2月24日,如“40周岁及以下”指1981年2月24日及以后出生,依次类推。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)报名及资格审查

本次招聘采取现场报名方式进行。

1.报名时间及地点

报名时间:2021年2月25日(星期四)上午9:00-12:00,下午2:00-5:00,逾期不再补报。

报名地点:渝北区第二人民医院人事科(渝北区龙溪街道武陵路1号)。

2.报名手续及资格审查。报考者只能选择一个岗位报名,在报考同一岗位的人员内竞争。报考者根据报考岗位及要求,持《个人情况登记表》、本人毕业证、学位证、身份证、岗位要求的职称证书和其他报考所需证明材料等原件及其复印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2张到人事科进行资格初审。岗位条件中要求有工作经历须提供所在单位出具的《工作经历证明》。

如需委托他人报名,上述所需资料不变,同时出具委托人的委托书(须注明委托事宜、委托双方的身份证号码,并由委托双方签字)以及被委托人的身份证原件及复印件。

(二)笔试

1.时间及地点:暂定为2021年3月1日(星期一)

2.笔试内容及方式:开考比例需达到报名人数与拟招录人数2:1的比例,如未达到则应书面向区卫健委请示,经区卫健委研究同意后方可开考。笔试科目为专业科目,分值为100分。通过资格审查人数与拟招聘岗位人数的比例达到6∶1的岗位,医院将组织笔试,未达到6∶1的岗位则直接进行面试。

3.笔试采取闭卷方式进行。笔试由人事科、医务科、护理部负责组织。

4.笔试成绩、进入面试人员信息一般在笔试结束1天内公布,并电话通知进入面试者本人。笔试成绩等相关事宜详见渝北区第二人民医院院内公示栏。

(三)面试

面试由人事科会同招聘科室共同组织,凡考生缺考,取消面试资格。面试比例:按照面试人数与拟招聘人数2:1的比例,根据笔试总成绩从高分到低分依次确定。若进入面试最后一名的成绩出现并列,则并列人员同时进入面试。达不到2:1的,相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理);无法递减的,考生笔试成绩不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩,方可进入面试。未形成竞争的岗位,考生面试成绩需达到60分,方可确定为体检人选。

面试方式及分值:面试采取结构化方式进行,主要测试考生语言表达和逻辑思维能力、适岗能力、职业素养等。面试分值为100分,面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分及以上者,不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的,须在评分表中说明情况。

面试时间、地点另行通知。未按通知时间和地点参加面试者视为自动弃权。

(四)考试总成绩的计算及公示

如无笔试,则以面试成绩作为总成绩,如有笔试及面试,则考试总成绩=专业科目成绩×60%+面试成绩×40%,总成绩四舍五入保留两位小数。

考试总成绩及参加体检(拟签约人员)名单在面试结束后2个工作日内在重庆市渝北区第二人民医院院内公示栏予以公示。

(五)体检

体检人选按招聘岗位的拟招聘人数,根据报考该岗位考生考试总成绩从高到低等额确定。如考试总成绩出现并列时,则依次按成绩、学历、职称及职(执)业资格高者确定。

体检由人事科科组织。体检项目、标准参照本系统公开招聘卫生计生事业单位工作人员体检规定要求,并结合本行业或岗位实际工作要求进行体检。

国家、市区对体检有新规定的,从其规定。

体检在区级医疗机构进行。体检费用由考生自行承担。

体检时间在考试总成绩公示结束后通知。

体检不合格或经确认自动放弃出现的缺额,在本岗位面试成绩达到60分及以上的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补人选考试总成绩出现并列时则按前述体检人选确定原则确定递补人员。

(六)考察

体检合格的应聘人员由人事科科牵头,会同招聘科室对其个人信息、政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、与岗位匹配性以及是否需要实行岗位任职回避等情况进行考察。

(七)公示

考试成绩等有关事宜,在重庆市渝北区第二人民医院院内公示栏发布。

考察合格确定的拟聘人员在重庆市渝北区第二人民医院公示栏公示,公示时间为3天。

(八)聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,填写《渝北区卫健系统临时工作人员个人情况表》和《渝北区卫健系统临时工作人员实名制管理信息表》送区卫健委人事科审批。

经审批同意聘用的人员,推荐与重庆空港人力资源管理有限公司签订《劳动合同书》,按《渝北区第二人民医院绩效考核方案》执行相关工资待遇。

招聘的人员按规定实行试用期1个月,试用期包含在劳动合同期内。试用期满,经科室讨论考核合格者,予以正式用工,试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消招聘资格。

招聘人员单方面提出解除人事关系,如在由本院送去上级单位进修、规培者,按照进修协议、规培协议进行费用赔偿后方可退回派遣公司。

附件:

附件1:重庆市渝北区第二人民医院公开招聘临时工作人员报名表

附件2:重庆市渝北区第二人民医院公开招聘临时工作人员岗位情况一览表

金钱名利淡如水,医德医道大于天;个人利益抛一旁,患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声,这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编为帮助更多医护相关从业者找到合适的岗位搜集的公告信息:2021年重庆市渝北区第二人民医院招聘14名卫生类工作人员啦,希望能够帮助到大家!

更多查看》

【事业编制/合同制】2021年3月重庆医疗卫生招聘公告汇总

关于2021年重庆市大渡口区妇幼保健院招聘护士的公告通知

卫生人才招聘考试公众号

2023年度卫生事业单位招聘报考流程与指南
编辑推荐
免费资料
卫生招聘免费资料领取

免费领取

网校内部资料包

立即领取
考试辅导
ҳ

ҽѧ

ҽѧ ɹҽѧ
24Сʱͷߣ4006501888/010-82311666
ֻ
ֻά

ֻվά

΢
΢Ŷά

΢Ŷά

App
ҽѧAppά

Appά

վ
回到顶部
折叠