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招聘36名紧缺急需卫生专业技术人才啦!2020年重庆市武隆区考核招聘开始啦

2020-07-15 16:49 医学教育网
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最近,不少朋友咨询小编“重庆”地区的招聘信息,所以今天小编整理了如下招聘公告:招聘36名紧缺急需卫生专业技术人才啦!2020年重庆市武隆区考核招聘开始啦,感兴趣的小伙伴抓紧时间查看啦!有问题的同学记得咨询电话010 82311666、400 650 1888.我们一起进步!

报名截止日期:8月3日

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考核的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向社会考核招聘工作人员36名,具体招聘单位及岗位详见附件1。

三、招聘范围和对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满现工作单位(岗位)的招录公告中或双方签定的聘用合同中约定的最低服务期限(年限)的人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为2020年8月3日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1984年8月4日及以后出生,依次类推。

(四)毕业(学位)证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员,须在报考资格审查时提交学历(学位)证书,其中应届毕业生可推迟至2020年9月30日前提交;在国(境)外高校毕业的,须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件6)进行专业资格审核。

专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致,经负责资格条件审查的单位审核认定,可视为符合专业要求。

对国家统一招生的2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。

(五)特别说明

本简章所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;3年以上工作经历,指工作经历满3年;如职员9级以上,均含职员9级,以此类推。

本简章所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本简章发布之日计算。

本简章要求各类职(执)业资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确规定外,须在资格审查(复审)时提供。

对要求具备执业(助理)医师以上资格(或相应初级以上职称)的招聘岗位,2019届和2020届高校毕业生暂未取得相应资格(职称)但符合招聘岗位要求的其他条件的,可报考此类岗位,在被聘用后、未取得相应资格(职称)前,主要从事辅助性工作;此类岗位聘用的2019届、2020届高校毕业生应分别在2021年12月31日、2022年12月31日前取得相应执业(助理)医师以上资格(或相应初级以上职称),在约定期内未取得相应资格的,依法解除聘用合同。

四、报名及资格初审

本次公开招聘采取网上报名,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。

1.提交报考申请。简章发布之日至8月3日24:00时期间,报考人员下载并填写《报名登记表》(附件3),将《报名登记表》连同身份证、学历学位证书、执业资格证书、职称证书及其他证明材料扫描件,以电子邮件方式发送到指定邮箱(),逾期不再受理。报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并上传电子材料。

2.资格初审。工作人员根据报考人员提供的信息,对照岗位报考要求进行资格初审。是否通过初审以电话的方式告知,请考生保证通讯号码正确并保持畅通,因电话号码有误无法联系的,后果由考生自负。

3.资格复审。现场资格复审时间、地点等事宜在重庆市武隆区人民政府公众信息网()通知,资格复审人员须佩戴口罩和接受体温检测,出示健康证明或健康码,按照通知的时间、地点,持本人身份证、学历(学位)证以及岗位要求的其他证件的原件和复印件等材料(详见附件2),接受现场资格复审。资格复审合格者,现场领取《考核通知书》,按《考核通知书》上载明的时间、地点和其他相关要求,携带身份证和《考核通知书》件前往参加考核。资格复审不合格者或经确认自动放弃者,取消考核资格。

五、考核

本次考核招聘程序主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的,将对此岗位报考人员进行笔试。凡实际报名人数与招聘岗位数之比低于2:1的,有关情况经市人力社保局备案后,可作为紧缺岗位开考。

(一)笔试

1.笔试分值100分,笔试科目为卫生专业科目笔试,主要测试卫生公共基础知识,考试大纲为《卫生公共基础知识(2019年4月)》(附件5)。

2.笔试时间及考试地点通过重庆市武隆区人民政府公众信息网()公告。笔试时间90分钟。

对开展笔试的招聘岗位,按照与招聘岗位名额5:1比例,根据专业科目笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入。若因报考人弃考或资格复审不合格,面试竞争比例低于2:1的岗位,经报人力社保局备案同意,最低可降至1:1开考。

笔试后进入面试环节人选名单在考场予以张贴公布。

(二)面试

本次考核招聘面试采取综合面试,面试分值100分,方式为结构化面试,主要对报考人员的适岗能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,面试时间10分钟。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

(三)考核总成绩计算

1.未组织笔试的

考核总成绩=综合面试成绩

2.组织笔试的

考核总成绩=笔试成绩×40% +综合面试成绩×60%

考核总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。

六、签订协议

签订就业协议人选按照拟招聘岗位人数,根据报考人员总成绩从高到低1:1等额确定(当总分相同时,依次按学历层次、职<执>业资格、面试成绩、笔试成绩高者优先);若仍相同,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。

确定为签约人选的报考人员与招聘单位主管部门当场签订《就业协议书》。拟签订协议的人选若经确认自动放弃的,经武隆区人力社保局和招聘单位主管部门研究同意,其缺额可按该岗位报考人员总成绩从高到低依次递补,且递补人员的面试成绩不得低于70分。

附件:

 1.武隆区2020年考核招聘卫生事业单位工作人员岗位一览表.xlsx

2.现场资格审查所需材料.doc

3.报名登记表.doc

4.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺.doc

5.《卫生公共基础知识》考试大纲(2019年4月).doc

6.重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订).doc

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