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很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息,医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员,每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息,欢迎大家查看!以下是公告通知:云阳县上半年招聘事业单位工作人员考试考核总成绩计算方法,内容如下:
云阳县上半年招聘事业单位工作人员考试考核总成绩计算方法如下:
1.教师岗位:考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×20%;
2.其他岗位:考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30% +专业科目笔试成绩×30% +综合面试成绩×40%。
考试考核各项成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。体检人选按照拟招聘岗位名额,根据报考人员考试考核总成绩从高到低1:1等额确定,若考试考核总成绩出现并列时,则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、公共科目成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同,则组织加试面试,以加试成绩高者优先。
招聘公告:
金钱名利淡如水,医德医道大于天;个人利益抛一旁,患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声,这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息:云阳县上半年招聘事业单位工作人员考试考核总成绩计算方法,希望能够帮助到大家!