很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：首都医科大学附属北京胸科医院2022年5月招聘工作人员13名，内容如下：

报名时间截止到 2022年5月15日

一、招聘岗位需求

二、报名条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）适应岗位要求的身体条件；

（三）列入国家统一招生计划的2022年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生），海外留学归国人员，北京市常住户口且人事行政关系在京，符合北京市人才引进条件，此外本科学历需具备北京市户口；

（四）列入国家统一招生计划的2022年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生）要求研究生大学英语等级考试六级成绩425分（含）以上、本科生大学英语等级考试四级成绩425分（含）以上；

（五）符合回避制度的有关规定，具备岗位的其它条件。

三、报名时间及方法

（一）报名时间截止到 2022年5月15日。

（二）报名方法：申请人网上注册填报简历，报名网址（丁香人才）：

https://www.jobmd.cn/company/3423383.htm

四、招聘程序

（一）资格审查

我院将根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定符合岗位条件名单并通知参加笔试、面试（或操作考试）；资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（二）笔试以及面试

笔试采取闭卷的方式，满分为100分，划定合格分数线为60分。笔试范围包括与聘用岗位相关应知应会的知识或英语、操作等测试。各招聘岗位按笔试成绩从高到低、按照1:3的比例确定面试人选，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。笔试、面试具体时间、地点另行通知。按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重计入综合成绩，每个招聘岗位按照1：1的比例，根据综合成绩排名顺序通知参加体检。各招聘岗位若出现空缺，在公示前按排名顺延。

（三）体检、心理测查及公示

人力资源处组织体检、心理测查工作。

经院长办公会审批通过后，将考核和体检、心理测查均通过的拟聘人员信息在本单位招聘网站公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

五、待遇

拟接收来院工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

六、联系方式

咨询电话：89509292杨老师

微信公众号：xkrlzyc

地址：北京市通州区北关大街9号

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：首都医科大学附属北京胸科医院2022年5月招聘工作人员13名，希望能够帮助到大家！