为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“北京急救中心面向首都医科大学临床医学（急救定向）专业招聘2人”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间：自公告之日起至2022年2月28日。

一、招聘岗位及人数

（一）招聘岗位：院前急救岗（专业技术十二级）

（二）岗位简介：从事院前急救的诊疗工作、急救指挥调度工作，参与卫生应急救援、医疗保障诊疗等工作。

（三）招聘人数：2人

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。

（三）热爱医疗卫生事业，具备适应岗位要求的专业知识与技能。

（四）具备履行岗位职责的身体和心理条件。

（五）首都医科大学临床医学（急救定向）专业2022年应届毕业生：

1.应聘学生在校期间应成绩合格，在毕业时取得本科学历及学士学位，否则不予录取聘用。

2.具有本市常住户口。

（六）符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求。

三、报名方法

此次招聘采取发送电子邮件方式报名。

（一）报名时间

自公告之日起至2022年2月28日。

（二）报名邮箱

请应聘者务必填写“北京急救中心公开招聘登记报名表”（附件），填写内容须全面、属实，不诚实填报影响录用结果。电子简历发送至zpxx120@wjw.beijing.gov.cn邮箱，邮件名设为“首医定向+姓名”，未按上述要求填报视为报名无效。

四、资格审查与考核

（一）我中心将对应聘人员进行资格审查与考核，时间、地点另行通知。

（二）考核分为笔试、面试两部分。由我中心统一组织，根据实际情况采取现场或网络考试形式，对应聘人员思想政治表现、职业素养、业务能力等方面进行考核，并根据具体岗位情况增设技能操作考核内容。笔试和面试成绩均采用百分制，合格分数线为60分。笔试成绩、面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。综合成绩合格分数线为60分，在综合成绩合格人员中，按照1:1的比例确定参加体检及考察人选。

五、体检、考察和公示

单位统一组织考察、体检工作，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

单位将考核、体检、考察合格的应聘者确定为拟聘用人选，拟聘人员信息将在www.beijing120.com网站上公示7个工作日，公示期满无异议的按有关规定办理接收手续。

六、待遇

根据北京市事业单位相关规定执行。

七、需说明事项

（一）从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

（二）应聘者应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

（三）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，当事人承担由此产生的一切后果。单位对资格审查结果具有最终解释权。

八、联系方式

联系人：北京急救中心人事科，刘老师；联系电话：010-66098022,010-66014339。

北京急救中心公开招聘登记报名表

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