首都医科大学国家医疗保障研究院（以下简称医保研究院）于2019年8月30日正式成立，是根据国家医疗保障局（以下简称国家医保局）的研究需求，依托首都医科大学（以下简称首医）成立的独立非法人学术平台。医学教育网整理“【北京】关于2021年首都医科大学国家医疗保障研究院人员招聘25名工作人员的公告通知”公告信息，欢迎查看！
报名截止日期：2021年2月9日
现采用劳务派遣的用工方式，向社会公开招聘25名专职研究人员和综合管理人员。签订《劳动合同》，试用期3个月。
一、应聘要求
（一）综合素质
1.坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观。
2.遵纪守法，品行端正，恪守工作纪律，身心健康。
3.事业心和责任感强，具备敬业、奉献和团队精神。
4.实事求是，踏实肯干。具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力。
（二）专业要求
1.具有经济学、财政学、保险学、预算编制、统计分析、卫生事业管理、社会保障学、统计学、医学、药学、药物经济学、卫生信息化、公共政策学、市场与价格学、财务管理学、软件工程及信息化等任一或交叉专业学习背景、管理或研究经历。
2.应聘人员至少提交有关专业论文或代表作1篇。
（三）学历要求
研究人员具备博士学历和学位。综合和科研组织管理人员具备硕士及以上学历和学位。
二、招聘岗位
（一）医保政策与改革研究人员（3名）
招聘经济学、财政学、社会保障学、公共政策学、法学等专业技术人员。
（二）智慧医保研究人员（2名）
招聘经济学、医学、统计学、卫生信息化、数据库建设、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全等专业技术人员。
（三）医药服务管理研究人员（2名）
招聘临床医学、药学、药物经济学、卫生事业管理等专业技术人员。
（四）医药价格和招标采购研究人员（3名）
招聘经济学、管理学、医学、药学、生物医学工程、护理学、计算机科学与技术及相近的专业技术人员。
（五）医保基金监管研究人员（3名）
招聘经济学、财政学、会计学、保险学、药物经济学、公共政策学、统计学、法学、财务管理学等专业技术人员。
（六）医保基础理论和国际比较研究人员（2名）
招聘社会保障学、经济学、财政学、保险学、公共管理、统计学、法学、社会医学与卫生事业管理等专业技术人员。
（七）医保绩效管理研究人员（2名）
招聘财政学、保险学、财务管理学、数理统计等专业技术人员。
（八）医保技术评估研究人员（3名）
招聘卫生经济学、药物经济学、药理学、卫生统计学等专业技术人员。
（九）科研组织与教育培训人员（3名）
招聘保险学、社会保障学、医学、药学、法学、财务管理、卫生事业管理、教育培训等专业管理人员。
（十）综合人员（2名）
招聘中文、行政管理、财务管理、卫生事业管理等专业，或其他专业具有5年以上综合行政工作经验的管理人员。
三、报名时间
应聘材料提交时间为自公告发布之日起至2021年2月9日止，内容应包括学习经历、工作经历及发表的相关文章情况等。应聘者请按以上岗位注明岗位意向、期望薪酬待遇等，并承诺对材料的真实性负责。简历格式详见《人员登记表》，提交Word版本及签字版扫描件，并以“姓名+意向岗位”命名。
联 系 人: 徐老师 康老师
邮 箱：ybyjyzp@163.com
联系电话：010-81139300 010-81139307
以上“【北京】关于2021年首都医科大学国家医疗保障研究院人员招聘25名工作人员的公告通知”就是医学教育网医疗卫生招聘栏目的小编为大家整理的文章全部内容，小编真切的希望能够帮助每一位求职的医护专业相关从业者找到合适自己的岗位并发挥自己的力量，医学教育网针对该招聘公告开设了医疗招聘课程，欢迎大家积极报名哦！
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