首都医科大学附属北京友谊医院始建于1952年，是新中国成立后党和政府建立的第一家大型综合医院，目前已发展成集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的北京市属三级甲等综合医院。医学教育网整理“首都医科大学附属北京友谊医院2020年下半年公开招聘医疗岗啦”公告信息，欢迎查看！

报名截止日期：12月15日

一、招聘对象

全国普通高校统招统分2021年应届毕业生、博士后出站人员和海外留学回国人员(博士后出站人员优先）。

二、招聘岗位

详见附件。点击查看》 友谊医院2021年度公开招聘岗位需求表.xls

三、基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和奉献精神；

2.身体健康，适应岗位要求；

3.非北京生源须具有硕士及以上学历，符合进京审批条件；

4.本科生需通过大学英语四级考试，研究生需通过大学英语六级考试；

5.在校期间学习成绩无补考记录；

6.应聘者需在2021年8月31日前取得学历和学位证书；

7.符合回避制度的有关规定。

四、招聘程序

1.应聘人员请于12月15日前登陆https://zp.bfh.com.cn/zp.html#/（友谊医院官网-在线服务-在线招聘），注册后填写电子简历(每位应聘者最多可选择2个岗位)报名或在招聘会、人力资源处提交简历报名。 

2.科室依据专业岗位需要，登录我院招聘系统进行人员简历筛选，由科室对专业应聘者进行专业和技能考试。

3.科室经过综合考核评分进行排序，结合考核意见按照3:1比例上报人力资源处推荐院面人员名单，人员比例不足3：1的，均通知参加医院审查。

4.人力资源处对应聘人员进行资格审查，应聘人员需提供简历、身份证、各种论文成果奖励证书原件、就业推荐表原件，成绩单原件、如提供的材料不真实，将取消面试资格。

5.面试成绩采用100分制，划定合格分数线为60分：综合印象40分（仪表仪态20分+表达反应20分），专业水平40分，外语水平20分。面试考官主要为院公开招聘专家委员会成员，纪检监察处负责人全程监督考核过程，面试结束后，人力资源处收集各项考核成绩，对成绩进行汇总，按照1：1的比例，确定参加体检人员。

6.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报院办公会批准。拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议的办理接收手续。

五、招聘人员岗位等级

博士、硕士和大学毕业生聘用岗位等级均为专业技术十二级。

六、工作地点

根据工作需要，由医院统筹安排在首都医科大学附属北京友谊医院各院区工作。

七、需说明事项

从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由应聘人员本人负责。

八、联系地址：北京市西城区永安路95号，首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处

咨询电话：010-63138310（工作时间）

邮编：100050

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