很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：安徽省淮南市第一人民医院招聘专业技术人员45名，内容如下：

自2022年8月24日零时至9月7日16时

一、招聘原则：热爱医疗卫生事业，遵守国家法律法规，遵守职业道德，爱岗敬业，身体健康，有良好的服务理念和奉献精神。

二、年龄要求：应届毕业生28周岁以下；初级职称30周岁以下，硕士研究生学历放宽至35周岁以下；中级职称35周岁以下，副高职称40周岁以下，正高职称45周岁以下。（有特殊年龄要求具体见公告）

公开招聘人员岗位表中涉及年龄计算方式如下，如28周岁以下即为1994年1月1日以后出生（含）。

三、资格要求：

（一）医师资格证、医师执业证及相关的资格证书；

（二）医疗、医技等科室需规培的岗位须提供规培合格证（规培最后一年须提供规培证明）；

（三）规培岗位的医疗专业须具备二甲及以上医院工作经历（规培单位视同为工作单位）；中级及以上职称的，须有3年以上二甲及以上医院工作经历。

四、具体条件、岗位和人数：

五、报名要求：

（一）报名方式：网络报名。

安徽理工大学人才招聘系统： 。

应聘者需实名注册，并在规定期限内报名，每位应聘者限报本批次一个岗位，多报者所报各岗位均视为无效申报。

（二）报名起止时间：自2022年8月24日零时至9月7日16时。

（三）报名者需要提交的材料：

1.2022年安徽理工大学第一附属医院（淮南市第一人民医院）公开招聘报名表（附件1）;

2.一寸免冠照片（电子版，300×420像素，300DPI，以本人姓名命名）;

3.本人身份证（正反面电子版）;

4.本科毕业证书和学位证书（扫描件）；

5.医师执业证、医师资格证、规培合格证（或规培证明）、学籍在线验证报告、英语四六级证书和获奖证书等其它材料。

考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

（四）联系电话：安徽理工大学第一附属医院（淮南市第一人民医院）人力资源处 0554-3320707

（五）监督电话：安徽理工大学第一附属医院（淮南市第一人民医院） 纪检监察处0554-3320728

六、笔试考核

笔试范围：专业理论知识

七、录用方式   

采用笔试和面试相结合的方式。在笔试人员中原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人选，若笔试人数不足开考比例的，按实际人数确定面试人选。

副高及以上职称免笔试，直接进入面试。

八、综合成绩计算方法   

1、专业理论知识笔试成绩占考试总成绩的比例为50%，面试成绩占总成绩的比例为50%。   

2、综合成绩低于60分的考生不予录用，笔试、面试中有作弊行为的不予录用，并纳入征信记录。

九、体检

招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩，按照招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。体检不合格者不予录用。

十、公示   

体检合格者，院部将拟聘人员名单在医院网站公示7个工作日。公示期满，无异议后，办理聘用手续。因弃权或取消资格造成的空缺，按综合成绩依次递补。录用人员待遇参照院内同类聘用制人员工资及福利待遇。

附件1：公开招聘报名表

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：安徽省淮南市第一人民医院招聘专业技术人员45名，希望能够帮助到大家！