安徽医科大学附属口腔医院2020年招聘工作人员啦！具体内容如下，希望能够帮助到您！

一、安徽医科大学附属口腔医院简介

详见：http://www.ahskqyy.cn/

二、招聘岗位

详见《安徽医科大学附属口腔医院2020年岗位需求计划》(附件1)。

三、应聘人员应具备的基本条件和要求

1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;热爱医疗卫生事业，有较好的团队精神;仪表端庄，具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

2.学历学位和其它要求：必须获得岗位要求的学历学位证书。硕士研究生及以下学历应聘者应为应届毕业生，硕士研究生学历应通过英语六级，本科学历应通过英语四级;留学回国人员英语不作要求。

3.身心健康，达到《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

4.年龄：(1)应届专科毕业生：23周岁及以下(1997年1月1日以后出生);(2)应届本科毕业生：25周岁及以下(1995年1月1日以后出生);(3)应届硕士毕业生：30周岁及以下(1990年1月1日以后出生);(4)历届硕士毕业生：35周岁及以下(1985年1月1日以后出生)。

5.具备应聘岗位要求的其它条件。

四、报名方式

1.网上报名。

(1)应聘者填写《安徽医科大学附属口腔医院应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学附属口腔医院公开招聘知情承诺书》(附件2、3)并附个人简历打包，以附件形式发送至邮箱(aykqrs@126.com)。邮件主题和附件名请统一为“应聘岗位-姓名-专业-学历”格式，不按此格式一律不予受理。每位应聘者限报一个岗位，多报不予受理。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

(2)报名时间：2020年2月10日-2月14日

(3)笔试时间：2020年2月22日

(4)面试时间：2020年2月25日

2.资格审核。医院审核应聘人员资料，通过审核人员以邮件方式通知现场确认，请报名者注意查收邮件。

3.现场确认。2020年2月15日(上午9：00-11：00，下午3：00-5:00)现场确认。

以现场确认为准，在规定时间内不进行现场确认者视为自动放弃。

(1)现场确认请携带填写好的《安徽医科大学附属口腔医院应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学附属口腔医院公开招聘知情承诺书》、简历、身份证、已取得的各层次学历、学位证书(在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、就业推荐表、空白就业协议书、成绩单、英语等级证书、2张1寸照片等相关材料(原件和复印件各1份)。

(2)应聘同一岗位的人员，其现场确认通过人数与岗位招聘数的比例原则上不得低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数并及时告知应聘人员，应聘人员可在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。

五、考试录用程序及办法

1.笔试

管理岗位人员主要以公共基础知识为主，百分制记分。专业技术岗位人员主要以本专业相关知识为主，百分制记分。每个岗位按照笔试成绩，从高到低，按招聘人数的1:2比例确定面试人员(护理岗位按照1:1.5比例确定技能操作和面试人员)，若最后一名成绩多人并列，均进入面试。

2.面试

(1)采取结构化面试方法，主要考察应聘者对应聘岗位的认识和岗位匹配性、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力。百分制记分。面试成绩当场公布。

(2)面试内容包括自我介绍及专家提问两个部分。面试时间为每位考生不超过5分钟时间，需考生准备自我介绍，自我介绍内容包括学习经历、工作或实习经历、学术成果情况、掌握技能情况、获奖情况五个方面。考生自我介绍期间不得透漏本人姓名，家庭情况或导师信息等身份标示信息。

(3)面试成绩计算办法。各考官所评分数，去掉一个最低分，去掉一个最高分，其余考官评分相加后加以平均，计算出考生得分(保留小数点后两位)。

3.综合成绩。按面试成绩和笔试成绩各占50%计算综合成绩，按照综合成绩排序，择优录取。护理岗的综合成绩为笔试占50%，技能操作占20%，面试占30%。

上述成绩均以百分制计算，计算时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

4.考察和体检。医院指定专人组成考察组，考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察组广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。体检在三级甲等医院进行。人事科和纪委监察室工作人员各一名全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向医院提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。医院根据综合成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先)，并在医院网站上公布，若体检、考察出现缺额时，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

5.确定拟聘人员名单，在医院网站公示7天。

6.公示无异议后，签订就业协议。具体待遇根据医院相关政策执行。

笔试、面试相关事宜另行通知，请关注医院网站。

六、相关事宜

1.专业技术岗位应届硕士研究生及以上学历实行编制管理，历届硕士研究生和管理岗位硕士研究生实行人事代理管理，本科及以下人员实行院聘管理，具体待遇根据医院相关政策执行。

2.本通知由人事科负责解释。

七、联系方式

联系人：杜老师 联系电话：0551-65172126

邮箱：aykqrs@126.com

地址：安徽省合肥市梅山路81号安徽医科大学健行楼(老行政楼)五楼人事科(邮编230032)

2020年岗位需求计划.xls

安徽医科大学附属口腔医院公开招聘知情承诺书.doc

安徽医科大学附属口腔医院应聘人员报名审批表.doc

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